Свободен
Скрыть опции темы
Привет, гость!
Зарегистрируйся, чтобы получить полный доступ и возможность писать в форуме, группах и блогах.
Вход Регистрация
Вход Регистрация
 Безумный Иван
|
|||
|
То, что у Вас в фирме такие отношения, честь Вам и хвала. Только я работал в подобной фирме. Зарплата приличная, но черная. Контора на съемной квартире. Мне нравилось там поначалу. В фирме всего два програмиста и два разработчика, технический директор, сметчица, главбух (жена шефа) и шеф. Техдиректор участвовал в тендерах, я (разработчик), проектировал, рисовал, закупал комплектующие, собирал электрошкафы, программисты писали программы нижний уровень и SCADA, отлаживали, затем все вчетвером везли в плацкартном вагоне на объекты, монтировали, налаживали сдавали. Сдавали в срок, заказов иного и было очень интересно участвовать во всем технологическом процессе. Вот только шеф каждый раз выражал неудовольствие нашей работой и снижал зарплату. Когда через полгода ЗП снизилась вдвое я уволился. Текучка кадров большая. При мне людей кидал использовав только на испытательном сроке. Шеф был скряга, его бесило когда в урне находил испорченный лист бумаги, но с одной чистой стороной. Бесился когда кто-то забывал на кухне свет выключить. Упаковочную бумагу от оборудования мы привозили с объектов обратно, что бы использовать по новой. Это Вам противоположный пример. В маленьких конторах работать приятнее, уютнее, но все целиком и полностью зависит от доброй воли шефа. Гарантий никаких. Это не капитализм, а артель. К тому же Вы сами писали что сотрудники Ваши бывает идут на сепаратный сговор, а это предательство. Ваш частный случай думаю к теме топика отношения не имеет, поскольку он очень индивидуален. Это сообщение отредактировал Crazy Ivan - 01-12-2010 - 22:17 |
||
|
Mamont
|
|
|
А мне кажется типичный для России; создаётся аргель, называется фирмой чего то там мутят не платят налоги, и при крике "атас" быстро линяют. Суррогат развития малого бизнеса
|
|
mjo
|
|||
|
Вас волнует название? Что такое артель и чем она отличается от ООО? Почему артель не может быть фирмой? Насчет налогов, то да. Уходим как можем. Но все-таки платим. Если бы знать за что, то может быть платили больше.  Насчет "мутят", то конкретно к нам это не относится. По нашим опытным образцам делали серии вполне уважаемые предприятия. На нашу технику, например для нефтянки, мы даем гарантию на 10 лет! А как Вы представляете себе не суррогат малого бизнеса? Это что? А то, что таких как мы стараются задушить - чистая правда! Только с чем останутся мало мной уважаемые стратеги от инноваций? С монстрами у которых только накладные расходы зашкаливают за 800%?  Пока что мы нужны хотя бы для того, чтобы произвести нормальный технический образец за 10% денег, который на него дают, потому что 90% этих денег растворяются сами знаете где. Но к теме топика, как справедливо заметил Crazy Ivan, все это отношения не имеет. Это сообщение отредактировал mjo - 02-12-2010 - 01:32 |
||
|
Mamont
|
|
|
Не относится значит не относится, про артели - вспомнил Туманова. А насчёт трудового законодательства; ну предположим ваш сотрудник просидел за компом сутки- хорошо, польза, а водитель? ОН заснуть может, а МАЗ неуправляемый страшная штука. А ему тоже для дела и заработать хочется, закон(порядок) должен быть одинаков для всех
|
 People's Avenger
|
|||||
|
Да так оно везде и есть сейчас - заплата плюс премия. Зарплата обязательна, а премия как получится. Например в банке, в котором я работал, один-два раза в год обязательно не давали премию, типа "не заработали в этот месяц, мы в убытках". Вот тебе и получается, что средняя твоя за год уже меньше, если раскидать, а они руки на этом греют. Только когда дают объявление о поиске сотрудника, то все это сначала скрывается, указывается полная сумма. А когда человек приходит на собеседование, то ему поясняют, что 50 % - зарплата и 50 % - премия. То есть при желании премию всегда можно не дать. Опять же большинство за больничные дни премию не платят. А если еще и платят в конверте заработок, то есть в черную, то можно вообще выдать только белую сумму, которая проходит по документам, она там обычно еще меньше. Помню в одной компании, я слышал от людей, что нам в налоговой даже как-то сказали:"Как у вас люди еще за такую зарплату работают?". (там тогда было что-то в районе 1500 рублей по документам) Тогда они срочно сделали 2500 рублей. При малейших своих финансовых проблемах работодатель может спокойно делать рожу кирпичом со словами, что он зарплату заплатил, не хотите - увольняйтесь. Именно это сейчас с начала кризиса чаще всего происходит во многих компаниях. Мужу моей сестры именно так сейчас не платят с октября, заплатив там какую-то пятую часть его заработка. Вот таким образом у нас все и построено.
Абсолютно согласен. Прохорову там так и ответили в его блоге:"Интересно, Вы бы хотели, чтобы Ваш ЛИЧНЫЙ водитель работал по 60 часов в неделю? Или водитель грузовика, едущего вам навстречу по скоростной дороге? Почему-то и мне не хочется ехать в маршрутке, водитель которой за рулем уже 12-й час, да и электромонтажнику висеть на "когтях" по 12 часов вряд ли улыбается." Это сообщение отредактировал qwertun - 03-12-2010 - 03:29 |
||||
|
Al-spr
|
|
|
60-часовая неделя это хорошо. Правительству, власти и др. Г. плевать, насрать на народ. Лишь бы платить как можно меньше и чтоб народ работал больше. И цены поднять так, чтоб еле прокормиться можно было. И типа кто мало зарабатывает, тот неудачник и т.п. Ну не всем ж быть крутыми братками... Мягко уничтожают свой народ. Разве не понятно? Давят простых людей. Мож рабство скоро будет? У меня сосед к собаке намного лучше относился. Да, работай - нихочу. Потом скажут что люди работать не хотят... И все побежим за медведева или путина голосовать. Я уж точно за медведева. Матом здесь писать нельзя, больше нечего сказать...
|
|
Fater
|
|||||
|
нее... не так. РСПП настолько уже оторвался от страны, от её жителей, что не понимет чувства меры, не может остановиться. Его несёт по наклонной плоскости и остановка - смерть от перегрузки и действия разнонаправленных сил. Поэтому и возникают такие предложения. Правительство - само частично завязано на эту структуру, а оставшаяся часть недееспособна - инфантильна... и опять-таки поэтому существуют возможности и условия для возникновения таких "пробных шаров". |
||||
|
Рекомендуем почитать также топики: Горячие новости (том №92) События в Междуреченске Эпидемия музеев "советской аккупации" Погиб Евдокимов Нужен ли объединенный форум? |