Closed TopicStart new topicStart Poll

Страницы: (1) 1 
Ядерный Ангел
дата: [ i ]
  • *
  • Любитель
  • Репутация: 13
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Несколько дней назад я устроился на новую работу, И там один кадр стал ко мне придираться практически с первого дня, то это я не так делаю, то другое, причём этот человек, такой же рядовой работник как и я, да и с другими у меня отношения нормальные... Даже бригадир ничего против меня не имеет(я интересовался у него)... Сколько раз приходил в новый коллектив-никогда такого не было... unsure.gif
бэби
дата: [ i ]
  • *
  • Профессионал
  • Репутация: 258
  • Статус: !!!!!!!!!!
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
Мое мнение, что человек пытается самоутвердится и привлечь внимание начальства с вашей помощью, меньше внимания. Сначала мы работаем на авторитет, а потом авторитет работает на нас. Мое главное правило. Удачи hug.gif
Moth
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Мастер
  • Репутация: 130
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
С одной стороны, можно, конечно, делать вид, что со всем соглашаешься, а делать по-своему. С другой стороны он так вообще на шею сядет. Может стоит руководствоваться фразой из "кавказской пленницы" "Тот, кто нам мешает, тот нам и поможет". Типа заводить с ним разговоры о нем самом. Что ему интересно. Ну делать вид, что он тебе интересен, он умный, опытный и т.д. Сказать ему "огромное спасибо" за помощь. Раз человек хочет самоутверждения и уважения, так дайте ему, что он хочет))
Lapushka2004
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Мастер
  • Репутация: 210
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
QUOTE (Moth @ 02.12.2006 - время: 05:46)
С одной стороны, можно, конечно, делать вид, что со всем соглашаешься, а делать по-своему. С другой стороны он так вообще на шею сядет. Может стоит руководствоваться фразой из "кавказской пленницы" "Тот, кто нам мешает, тот нам и поможет". Типа заводить с ним разговоры о нем самом. Что ему интересно. Ну делать вид, что он тебе интересен, он умный, опытный и т.д. Сказать ему "огромное спасибо" за помощь. Раз человек хочет самоутверждения и уважения, так дайте ему, что он хочет))

Не факт, что он хочет именно этого. Я проходила такой этап, когда меня просто не взлюбил человек по своим собственным соображениям, и хоть белкой крутись - он не изменит свое мнение, но со временем подставит будь здоров. Считаю, что надо сразу ставить его на место, пусть даже с привлечением руководства.
johnson1970
дата: [ i ]
  • *
  • Профессионал
  • Репутация: 155
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаЖенат
Мне кажется в данной ситуации есть два пути решения этой проблемы:
1) Лучьшая защита-это нападение. Возьми да и сам начни критиковать его работу, так же начни придираться к нем. Как только он начнет говорить, что ты делаешь что-то не так, а ты ему в ответ: "На себя посмотри. Ты что сам то делаешь. Это надо делать вот так, а это так. Сам-то еще работать не умеешь, а других учишь." Ну, что-то в этом роде.
2) Надо подойти к бригадиру и сказать: "Слушай, огоради меня от этого придурка. Что он комне придирается, что я делаю не так. Если что-то не так, то скажи прямо. А так пусть он от меня отстанет. А то я ему в пятак дам." Примерно так. И если бригадир не дурак, то он эту проблему сам разрулит.

Какой из этих способов выбрать, это ты уж сам решай.
Дьяволиц@
дата: [ i ]
  • *
  • Интересующийся
  • Репутация: 3
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
У меня было нечто подобно. Тоже один покоя не давал на новой работе rolleyes.gif . Как впоследствии поняла, он со всеми так (терроризировал весь коллектив)… явно страдает комплексом неполноценности и живет по принципу лучшая защита –это нападение… Когда совсем мне надоел, указала я ему на все его комплексы и характерное для этого поведение и попала явно в точку… biggrin.gif больше не достает, а глядя на меня и другие ему «фи» высказали… у меня авторитета явно прибавилось biggrin.gif
дата: [ i ]
  • Репутация: нет
  • Статус:
  • Member OfflineСвободен
Отлично, почитал и узнал много новых способов усугубить конфликт, а вот действующего решения ситуации предложено не было и не будет. Найти решение надо тому кто столкнулся с проблемой, вот в этом ему и надо помочь.
Чтобы решить конфликт надо разобраться в самом понятии - что это такое. Как себя вести? Ну уж по крайней мере не отвечать конфликтогеном на конфликтоген. Гибче надо, гибче!
Вот адрес сатейки о конфликтах, почитайте, вам в пользу.
Иноходец
дата: [ i ]
  • *
  • Любитель
  • Репутация: 24
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
А может просто поитересоваться у "товарища по работе", с какого боку его бодает то, что ты делаешь?
БагирA
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Спонсор форума
  • Репутация: 2905
  • Статус: я не такая плохая, как вы думаете... я ещё хуже :)
  • Member OfflineЖенщинаСвободна
Не обращай на него внимание. Ты делаешь свою работу и руководству это нравится, значит всё нормално.
Эрт
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Спонсор форума
  • Репутация: 3896
  • Статус: via vitae
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Способы разрешения зависят от твоего характера и характера того человека.
Можно просто не обращать внимания какое-то время и он может отстать, можно попытаться поговорить с ним начистоту, а можно разрешить ситуацию и с помощью третьих лиц.
В любом случае ситуация решаемая и не критическая.

Удачи.

Normal
дата: [ i ]
  • *
  • Специалист
  • Репутация: 50
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
У меня был случай. Конфликтная тётка доставала на работе. Вроде дама, морду не набьёшь, на три буквы не пошлёшь.
В один прекрасный момент, я, после её монолога, молча, при всех, вывесил на стенку этот плакатик и так же молча взглянул на неё.
Ядерный Ангел
дата: [ i ]
  • *
  • Любитель
  • Репутация: 13
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Поработав немного, я понял-он на уши приседает, пока ты его слушаешь... пару раз отморозишься-сам отстанет!!!
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)

Страницы: (1) 1

Closed TopicStart new topicStart Poll0


Рекомендуем почитать также топики:

Песочные замки

Интернет-"мания"

Предмет исследования - Супружеская измена

Скрытые камеры

проблемы с мамой



>