Статус: Светлая Память Иришка.Ты жива пока Мы Тебя помним.
Свободна
QUOTE (ytn @ 11.02.2011 - время: 03:22)
QUOTE (Адочка @ 11.02.2011 - время: 01:49)
QUOTE (ytn @ 11.02.2011 - время: 00:39)
Я бы сказала, что от Самого Главного Руководителя. Ибо он набирает команду под себя...
Ну если Под Себя подбирает, то команда по любому будет дружественная и новичка примет радо.
К сожалению, при подборе персонала не возможно учесть (или выявить) некоторые личностные качества новичка. Скорее, это можно сделать на испытательном сроке... Ну и уволить, если "не вписался в коллектив"... Или сам сбежит, если коллектив - "гадюшник".
совершенно верно + ну всегда руководителю удается подобрать персонал под себя - так как ему не личности нужны а хорошие сотрудники ... а также, не все сотрудники подаются дрессировки ... Ну а если не вписался в коллектив - то да ... или уживаешься - так как работа нужна или скатертью дорога ...
Ну а если не вписался в коллектив - то да ... или уживаешься - так как работа нужна или скатертью дорога ...
А ведь вот она - правда современной жизни! Мы "уживаемся" = лицемерим, ломаем себя, идем против совести ради того, чтоб сохранить работу с болле-менее приличной (в лучшем случае) зарплатой. И при этом мало что можем изменить: ведь для поиска нового места нужно время... а в это время нужны деньги... И нет никакой гарантии, что на новом месте будет лучше! И от этого на душе становится еще более тошно!
Ну а если не вписался в коллектив - то да ... или уживаешься - так как работа нужна или скатертью дорога ...
А ведь вот она - правда современной жизни! Мы "уживаемся" = лицемерим, ломаем себя, идем против совести ради того, чтоб сохранить работу с болле-менее приличной (в лучшем случае) зарплатой. И при этом мало что можем изменить: ведь для поиска нового места нужно время... а в это время нужны деньги... И нет никакой гарантии, что на новом месте будет лучше! И от этого на душе становится еще более тошно!
Вообще-то, интересная постановка вопроса. Есть такие "коллективы" с которыми лучше не уживаться. И я даже не знаю, могут ли деньги (большие деньги) компенсировать ущерб личности, за проведенное время в таком "коллективе".
А ведь вот она - правда современной жизни! Мы "уживаемся" = лицемерим, ломаем себя, идем против совести ради того, чтоб сохранить работу с болле-менее приличной (в лучшем случае) зарплатой. И при этом мало что можем изменить: ведь для поиска нового места нужно время... а в это время нужны деньги... И нет никакой гарантии, что на новом месте будет лучше! И от этого на душе становится еще более тошно!
Вообще-то, интересная постановка вопроса. Есть такие "коллективы" с которыми лучше не уживаться. И я даже не знаю, могут ли деньги (большие деньги) компенсировать ущерб личности, за проведенное время в таком "коллективе".
Ах ...миленькие мои есть и такое - увы ..., одна наша коллега работала до сих пор - просто она немного была пофигисткой ... другая, мне хорошая знакомая, больше года не продержалась ... сейчас работает в другой компании и при каждой встречи возмущается - как так можно ... наверное все зависит от самого характера человека...
Ах ...миленькие мои есть и такое - увы ..., одна наша коллега работала до сих пор - просто она немного была пофигисткой ... другая, мне хорошая знакомая, больше года не продержалась ... сейчас работает в другой компании и при каждой встречи возмущается - как так можно ... наверное все зависит от самого характера человека...
На мой взгляд, в большей степени от обстоятельств - порой и рад бы уйти, а некуда....
На мой взгляд, в большей степени от обстоятельств - порой и рад бы уйти, а некуда....
Вот и я об этом, дорогая Солнечная зайка - именно поэтому многим приходиться наступать на многое - на свое Я или бороться, но тем временем наживать себе врагов ...
Всем нам приходилось бывать в ситуации "новичок" - в кампании, на работе, на форуме в конце концов... Вы входите в сложившийся коллектив, где есть свои (порой негласные) правила, симпатии, стереотипы. Кто-то чувствует себя в такой обстановке "как рыба в воде", а для кого-то это сильнейший стресс. Как вы себя чувствуете в такой обстановке? Насколько вам комфортно? Поделитесь опытом "адаптации"!
Когда прихожу в новый коллектив, стараюсь быть собой. Надо больше слушать и меньше говорить (особенно о себе). Не сплетничать.