Котенок. | |||
|
Дык реклама двигатель торговли....... Не разрекламируешь не "продашь" себя хорошо....... Внимательней отбирать сотрудников надо..... |
PamellaSM | |||||
|
Ну, попытка - не пытка |
Фема | |||||
|
Дык.. ноне с каждым персональное собеседование. Кривду от правды умный кадровик сможет отличить. Плюс ещё анкетка с вопросами. |
Фема | |||||||
|
Ага.. на коллектив зашуганный начальник всё же постоянно огрызается, и подчинённые в полном составе держут совет, как поставить начальника на место.. |
PamellaSM | |||
|
Зато не скучно, и на форуме есть о чем поговорить Хотя с точки зрения психологии - очень интересная тема: попытка общества задавить яркую индивидуальность. Это сообщение отредактировал PamellaSM - 18-10-2010 - 14:54 |
Ирэна22 | |
|
Я конеш извиняюсь, но если "лезть в чужой монастырь со своим уставом" это яркость личности, то как страшно жить. Вроде ж писала уже, что человек в первую же неделю работы переругался со всеми кем можно и нельзя? Это простите яркость личности? В моей практики такое впервые например. Так пущай свою яркость проявляет среди себе подобных. А на тему свершилось - это было написано в контексте того, что произошло то, что и должно было произойти - просто был вопрос времени. На счет того, что говорил - я уже писала, что человек, во первых лез ко всяк и к каждому с ЦУ по работе, которая вообще к нему не относится и он в ней мягко не разбирается, и уж тем более его об этом не просили. Должность у него не сильно руководящая - мелкий клерчонок-начальник. Плюс обращение ко всем на ты и с таким опломбом, как будто ему все должны и обязаны - или тыканье это у нас уже признак яркости и индивидуальности, а не элементарная невоспитанность? Замечания делали и руководитель и сотрудники, но замечания руководства товариз сглатнул, а с коллективом вышел конфликт. Про коллектив - начальник он всего у двух человек, остальным он параллелен. И по-моему реакция коллектива вполне логичная или вы считаете, что раз такой красивый раскрасивый тут явился - он имеет право проявлять свой гонор, всем тыкать, указывать, а все остальные должны сглатывать и терпеть эту "индивидуальность"? Про форму замечаний - не соглашусь, по моему есть разница сказать человеку одно и тоже в форме "эй ты чмо, захлопни свою пачку и тп" или "уважаемый, не будете ли так любезней быть подружелюбней со своими сотрудниками". Это сообщение отредактировал Ирэна22 - 19-10-2010 - 21:56 |
|
да уж... ситуация в крации описывается фразой "нашла коса на камень". тупик, бллин... ну чтож, воюйте, хоть не скучно будет) пс: вкрации - вкратце, то бишь в "в двух словах". вроде так, кажется... ) Это сообщение отредактировал злойкот - 19-10-2010 - 23:45 |
Фема | |||||||
|
Тогда, что для вас такое "на языке силы"? Ваш пост:
Клерчонок? Так, говорите, у кого апломб и спесь.. разве у затравленного |
ЛЕОНИД ОМ | |||
|
Хорошо помню, как работая главбухом в оптовой торговой организации, не сошелся с сотрудниками. Ну, я с самого начала так договаривался, что работаю только по бумагам. Мне хап-ляп не надо, не тот характер. Порой я весь офис ставил на уши. Вот проводка есть, а первичного документа нет. И где он? Искали и не находили. Также, чтобы легче отчитаться по доходам было, стал вести кадровый учет нормально, а поскольку форма, то с отражением данных о воинском учете. У ребят призывного возраста выпросить военно-учетные документы - это что-то с чем-то, а мне-то всего и надо занести их в форму Т-2. Чрез полгода я осознал себя в организации аналогом казенного раввина из Шолом-Алейхема. Работал исключительно на налоговые и фискальные органы, вот там мой труд ценили. А самой организации чтоб все чисто по бумагам на хрен не надо было. Развалилась при мне, в один день 60 душам человеческим оформил увольнение по собственному желанию. Предпочитал воткнуться в бумаги, нежели выяснять отношения с другими сотрудниками. А те на меня губы дули неизвестно за что. Не ругались, мы просто старались друг от друга подальше держаться. |
Ирэна22 | |||
|
В какой ситуации? В этой или вообще? А я вашу логику не поняла - придти в чужой монастырь и лезть на рожон это проявление яркой индивидуальности? Кстати о трольчонках клерчонках - директор сегодня сказал, что еще подумает оставит ли он его после испытательного срока - звезду эту яркую |
ЛЕОНИД ОМ | |
|
Ирэна22, понимаете, это все сложно. В описанном мною факте моей биографии скорее всего неадекватен был я. Учредители тихо-тихо сматывали удочки, а я продолжал им рассчитывать с точностью до копеечки. И чтоб по бумагам все в порядке было. А так не было бы нормативных требований - я б там и не работал бы. Формы эти все им просто не нужны были. Именно поэтому своими истинными работодателями и кормильцами я считаю чиновников родного Российского государства. И собственно говоря в коммерческую оргаганизацию я лез с нормативно-правовыми актами и требованиями государства Российского, а не своим, мне ж с госслужащими общаться было в налоговых и фискальных органах. Что вне бумаг моих, мне по барабану было. Главное, чтоб все сошлось по бумагам. |
Фема | |||||||||||
|
Разумеется, в этой ситуации. В ЭТОЙ. Ведь вы сами написали, что разговаривали с коллегой на языке силы! Я четвёртый раз задаю этот вопрос вам. Почему вы прямо не отвечаете? Что такое язык силы? Ваш пост: QUOTE "получилась такая ситуация, что человек по хорошему просто не понимает, и приходилось уже объяснять скажем так на языке силы. "
Что такое лезть на рожон по-вашему? Я, кстати, не писала про яркую индивидуальность. Мне вообще ничего неизвестно о том человеке, которого вы здесь обсуждаете. Потому что при обсуждении оного вы ничего о нём не сказали, только свою оценку. Рожон — утоптанное место на сеновале, где селяне предавались любовным утехам. Когда девушка "лезла на рожон", она была морально готова к тому, чтобы потерять свою девичью честь. Поэтому, "лезть на рожон" — "идти туда, где тебя непременно отымеют" У вас там коллектив или что? Так куда именно лез ваш коллега? Вот ещё значения слова - рожно и пословице - лезть на рожон скрытый текст
Какое отношение это имеет к теме? Это сообщение отредактировал Фема - 21-10-2010 - 06:19 |
gump | |
|
Предлагаю перевести тему в плоскость, более полно соответствующую названию сайта. :) Понравилась фраза: "Когда мужчина рассказывает о себе гадости - не верьте ему. Он просто хвастается." :) |
Фема | |||
|
Это одна из версий, почему приписывают себе качества, которых у нет? Это сообщение отредактировал Фема - 21-10-2010 - 06:43 |
gump | |||||
|
Конечно. :) |
Ирэна22 | |
|
Собственно всех благодарю за ответы - я все поняла, что хотела узнать на все ответили, ну и логичое продолжение всего этого, товарища все игнорируют, и уже гонор начинает снижаться
|
|
Поддерживаю. |
KissLover | |
|
Нам всем хочется быть лучше, поэтому и стараемся выглядеть так, какими хотели бы выглядеть......
|
|
Чтоб быть лучше надо приложить усилия и заняться своим самообразованием, например...или пойти в спортзал...ну и т.д. а не пытаться строить из себя того, Кем Вы не являетесь...Ведь ложь всегда рано или поздно становится видной всем вокруг. |
Фема | |||||
|
Да никто не показывает свои плохие стороны. Старается не показывать. Те стороны не показывает, что сам считает плохими и видит их. Но бывает, что не видит плохую манеру или черту в себе. И тогда не прячет, не пытается устранить.. Или так бывает.. эта черта или манера человека устраивает, он её считает вполне нормальной.. Но не устраивает группу людей или одного человека. Где желают приукрасить, там не всегда ложь. Приукрашивание себя - не только слова, но и поступки. И если чел в подтверждении своего обрисованного качества сделал поступок, то он никак не может быть ложью. Он совершён.. например, акт пожертвования или милосердия. Пусть ради корысти, вынужденно и для себя.. Он всё-таки был добрым, пусть и ненадолго) А про спортзалы я не поняла совсем.... и про образование Человек может быть очень образованной сволочью) Это сообщение отредактировал Фема - 16-12-2010 - 19:15 |
|
Просто иногда люди своим видом пытаются прикрыть не очень приятные свои качества, отвлекая все внимание на свой вид... Пока не общаешься с таким человеком ближе не может сложить о нем свое мнение... А образование..я верю в то, что если человек хочет измениться, он изменится...Просто иногда люди незнают с какого конца начать, так сейчас очень много литературы есть что помогает стать другим..правда не вся она подходит для самообучения... |
Фема | |||||||||
|
Человека каждый видит, каким хочет его увидеть. Не дала мне денег в долг, хотя считаю что у неё есть? Жадина. Сказала обо мне плохое? Да она дура завистливая. Не согласилась со мной, не поддакнула? Так она ж тупая идиотка. Ну и что? Исправляться надо этой завистливой тупой жадине, чтоб она меня устраивала или как? А может, не гнать её читать книги по самосовершенствованию, не посылать на курсы, а пусть остаётся собой?
Если раздражительность, как не очень приятное качество, скрывают, контролируют её, то флаг в руки.. я бы ещё барабан повесила и поаплодировала. Если неряшливость скрывают, делая уборку в помещении, то это ж замечательно. Примеры, примеры, примеры..) Без них сложно рассуждать, толком не понимая, о чём вы.
Вот именно, что мнение - своё. А если рассмотреть мнение всех окружающих.. то других может устраивать то, что вас не устраивает в человеке. Но они найдут в человеке то, что не понравится лично им. Выход прост - не общаться с человеком, который раздражает. Или общаться по мере необходимости.
Ага. Вам не понравился в человеке, допустим, его эгоизм. Его же не устраивает своя нерешительность. И именно это хотел бы он подкорректировать и больше ничего. Свой эгоизм его устраивает Это сообщение отредактировал Фема - 17-12-2010 - 05:56 |
Chertёnok | |
|
Может для того, чтобы повысить самооценку? Или репутацию?
|
Фема | |||
|
И самооценку, но больше репутацию.. ведь обычно приписывая качества, рассказывают людям о них. Не для себя в этом случае приписывают, для других, чтоб их заценили. На понты похоже? |
Chertёnok | |||
|
Думаю, без понтов тут не обойдется. |
Рекомендуем почитать также топики: На приеме у Фрейда Тревожное состояние Психологическая характеристика мульт.персонажа Кем бы вы стали в классическом детективе? Личное пространство в семье и с друзьями |