Пункты опроса Голосов Проценты
1.Россия. 28   45.90%
2.США. 9   14.75%
3.Всё останется на своих местах. 23   37.70%
4.Свой вариант. 1   1.64%
Всего голосов: 61

  




Closed TopicStart new topic

Страницы: (11) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 
MoRpo
дата: [ i ]
  • *
  • Специалист
  • Репутация: 12
  • Статус: Звук шума...
  • Member OfflineМужчинаСвободен
QUOTE (fantomih @ 09.01.2012 - время: 20:19)
А вы не подумали,что вы как хороший специалист, даже если и возмутились бы толк может и был бы.А не было бы толка вас просто уволили бы.Но вы как, хороший специалист быстро найдёте себе работу.

Ну я немного проясню. Когда мне стало все известно возмущаться уже и смысла не было. Я уже по факту был бы один. Когда прошла первая волна (до открытия цеха покрытий), в это время я был занят под завязку станом 5000 (к слову этому объекту всего три года с момента постройки. Но так же уже потребовалась полная реконструкция) В целом косяков там было выше крыши, иногда по бригадам проходится приходилось, дабы точные данные вывести. Я даже не заметил по началу что паренька того нет. Это потом как чуть освободился спросил у коллеги, а куда ж тот делся (ну интересно же таки что там и как, все таки дело то по началу я вел). Ну вот тогда и сказали как есть. Это первое.

Второе, то что во время массовых увольнений с цеха покрытий, у меня вовсе была поездка в Москву по работе.
По возвращении только узнал от коллег все. Тоже с опозданием, и если в первый раз на два дня, то второй раз почти неделя уж прошла.

А третье, у нас в городе я бы работы себе не нашел уже. Как впрочем и в области. В городе почти все промышленное производство принадлежит предприятию на котором я работаю. Деревообрабатывающий комбинат, цементно-строительный завод, метизно-калибровочный, химико-агломератный, асбестовый и горно-обаготительный заводы... Вообщем независимы у нас лишь вагоно-ремонтный, птицеводческие хозяйства... да обувная фабрика. Сам комбинат имеет широкую известность. Если отсюда уволят, то уже некуда особо податься. По сути своеобразный волчий билет получаешь. И по своей специальности, я могу устроится лишь на крупные предприятия.

QUOTE
А работяги,у которых нет особых перспектив при увольнении.У которых есть семьи.
Вы удивляетесь почему он не возмущаются.Да даже если бы они все вместе возмутились им бы наобещали всего.
Да начальство сделало бы вид,что послушалось и исправило ситуацию.
Но потом всё равно всех по одному этих рабочих уволило бы.
И куда им идти дальше?Кто будет кормить их семьи?
Вот и всё.

К слову как раз таки обычным рабочим в наших краях легче устроится чем остальным. Специфика региона такая попросту. Производства много, и много где не хватка именно рабочих нижнего звена с опытом работы.
Так что... если сравнивать мое положение и их, они в более выгодных условиях. Мне для поиска работы нужно как минимум уже в Новосибирск или Москву ехать, а им достаточно в ближайшие города добираться не меняя место жительства.
Вот такая простая арифметика.

QUOTE
Каждый хочет сделать так чтоб их дети жили в нормальных условиях.И обвинять их нельзя.Каждый стремится сохранить в первую очередь своё потомство.
А почему.А потому,что у нас нет профсоюзов.
Если на западе просто возьмут и уволят рабочего.Там шум поднимут.Потому,что этот рабочий хоть как то защищён.Поэтому он чувствует поддержку и уверенно идёт на спор с начальством.
У нас рабочий никакой поддержки не имеет. Вот и молчит в тряпочку.

Создавались эти нормальные условия зарубежом путем борьбы рабочих за свои права. Так в США к примеру в самые "жаркие" периоды до столкновений локальных доходило. А у нас на лицо... наплевательская пассивная позиция у самого рабочего класса. Каждый думает лишь о себе самом.
fantomih
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 3018
  • Статус: Надежда умерла...Остались последствия...
  • Member OfflineМужчинаВлюблен
Я вас понял.
Все могли бы,но просто не хотят.
А я считаю,что если того же работягу выгонят с нормального производства за критику руководства на другой нормальный завод его не возьмут.
Там тоже не дураки сидят.И не захотят брать к себе сотрудника,который саботирует других на неподчинение.
Кстати по поводу поиска я тут опрос сделал.
Интересно посмотреть что скажут люди.
MoRpo
дата: [ i ]
  • *
  • Специалист
  • Репутация: 12
  • Статус: Звук шума...
  • Member OfflineМужчинаСвободен
QUOTE (fantomih @ 09.01.2012 - время: 20:58)
Я вас понял.
Все могли бы,но просто не хотят.
А я считаю,что если того же работягу выгонят с нормального производства за критику руководства на другой нормальный завод его не возьмут.
Там тоже не дураки сидят.И не захотят брать к себе сотрудника,который саботирует других на неподчинение.
Кстати по поводу поиска я тут опрос сделал.
Интересно посмотреть что скажут люди.

Дело то в том, что за критику не могут уволить (официально будет другая причина). И многим из простых рабочих предлагают по собственному желанию заявление писать. Однако чем выше работник, тем сложнее с поиском работы будет и тем крепче держатся все за места. Потому тут уже увольнения идут чаще по иным причинам. В моем случае писать по собственному вариант плохой был, а если уволят по другим причинам, так и вообще крест ставить можно на всем дальнейшем будущем.
Но вот по делу, если бы во время когда поднялся впервые вопрос, подняли бы возмущение рабочие, тогда бы я тоже в стороне не остался и мог подкрепить их слова данными которыми обладал в тот момент. Но возмущения то не было, и я был искренне уверен, что с ситуацией разберутся. Но никак не думал что вот так решат разобраться... Все же раньше была вера еще в то что, на крупных предприятиях все же порядок важнее остального. Оказалось что все как везде.
fantomih
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 3018
  • Статус: Надежда умерла...Остались последствия...
  • Member OfflineМужчинаВлюблен
QUOTE (MoRpo @ 09.01.2012 - время: 19:05)
QUOTE (fantomih @ 09.01.2012 - время: 20:58)
Я вас понял.
Все могли бы,но просто не хотят.
А я считаю,что если того же работягу выгонят с нормального производства за критику руководства на другой нормальный завод его не возьмут.
Там тоже не дураки сидят.И не захотят брать к себе сотрудника,который саботирует других на неподчинение.
Кстати по поводу поиска я тут опрос сделал.
Интересно посмотреть что скажут люди.

Дело то в том, что за критику не могут уволить (официально будет другая причина). И многим из простых рабочих предлагают по собственному желанию заявление писать. Однако чем выше работник, тем сложнее с поиском работы будет и тем крепче держатся все за места. Потому тут уже увольнения идут чаще по иным причинам. В моем случае писать по собственному вариант плохой был, а если уволят по другим причинам, так и вообще крест ставить можно на всем дальнейшем будущем.
Но вот по делу, если бы во время когда поднялся впервые вопрос, подняли бы возмущение рабочие, тогда бы я тоже в стороне не остался и мог подкрепить их слова данными которыми обладал в тот момент. Но возмущения то не было, и я был искренне уверен, что с ситуацией разберутся. Но никак не думал что вот так решат разобраться... Все же раньше была вера еще в то что, на крупных предприятиях все же порядок важнее остального. Оказалось что все как везде.

Вот именно,что как везде.
А могут не просто по собственному,а и за прогулы или за пьянку написать(особенно в небольшом городе).И тогда всё!
MoRpo
дата: [ i ]
  • *
  • Специалист
  • Репутация: 12
  • Статус: Звук шума...
  • Member OfflineМужчинаСвободен
QUOTE (fantomih @ 09.01.2012 - время: 21:16)
Вот именно,что как везде.
А могут не просто по собственному,а и за прогулы или за пьянку написать(особенно в небольшом городе).И тогда всё!

Не только могут, но и пишут в случае единичных или незначительных увольнений, когда массово или когда раздувание конфликта грозит чем серьезным (ну например ненужной оглаской), там по собственному желанию настойчиво предлагают.
fantomih
дата: [ i ]
  • Group Icon
  • Акула пера
  • Репутация: 3018
  • Статус: Надежда умерла...Остались последствия...
  • Member OfflineМужчинаВлюблен
QUOTE (MoRpo @ 09.01.2012 - время: 19:20)
QUOTE (fantomih @ 09.01.2012 - время: 21:16)
Вот именно,что как везде.
А могут не просто по собственному,а и за прогулы или за пьянку написать(особенно в небольшом городе).И тогда всё!

Не только могут, но и пишут в случае единичных или незначительных увольнений, когда массово или когда раздувание конфликта грозит чем серьезным (ну например ненужной оглаской), там по собственному желанию настойчиво предлагают.

Возможно.
Но как я уже говорил начальство может сразу никого не уволить(если большой шум).
А потом самых активных увольняют.С плохой характеристикой.
dogfred
дата: [ i ]
  • *
  • Акула пера
  • Репутация: 1668
  • Статус: Истина в гармонии
  • Member OfflineМужчинаСвободен
В связи с длительным отсутствием новых сообщений тема закрыта
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)

Страницы: (11) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Closed TopicStart new topic0


Рекомендуем почитать также топики:

дети за рубежом

Кто раскачивает лодку?

Что будут стоить тысячи слов, когда важна будет...

Пожары...

Взяточничество на местах.



>