MoRpo | |||||||
|
Ну я немного проясню. Когда мне стало все известно возмущаться уже и смысла не было. Я уже по факту был бы один. Когда прошла первая волна (до открытия цеха покрытий), в это время я был занят под завязку станом 5000 (к слову этому объекту всего три года с момента постройки. Но так же уже потребовалась полная реконструкция) В целом косяков там было выше крыши, иногда по бригадам проходится приходилось, дабы точные данные вывести. Я даже не заметил по началу что паренька того нет. Это потом как чуть освободился спросил у коллеги, а куда ж тот делся (ну интересно же таки что там и как, все таки дело то по началу я вел). Ну вот тогда и сказали как есть. Это первое. Второе, то что во время массовых увольнений с цеха покрытий, у меня вовсе была поездка в Москву по работе. По возвращении только узнал от коллег все. Тоже с опозданием, и если в первый раз на два дня, то второй раз почти неделя уж прошла. А третье, у нас в городе я бы работы себе не нашел уже. Как впрочем и в области. В городе почти все промышленное производство принадлежит предприятию на котором я работаю. Деревообрабатывающий комбинат, цементно-строительный завод, метизно-калибровочный, химико-агломератный, асбестовый и горно-обаготительный заводы... Вообщем независимы у нас лишь вагоно-ремонтный, птицеводческие хозяйства... да обувная фабрика. Сам комбинат имеет широкую известность. Если отсюда уволят, то уже некуда особо податься. По сути своеобразный волчий билет получаешь. И по своей специальности, я могу устроится лишь на крупные предприятия.
К слову как раз таки обычным рабочим в наших краях легче устроится чем остальным. Специфика региона такая попросту. Производства много, и много где не хватка именно рабочих нижнего звена с опытом работы. Так что... если сравнивать мое положение и их, они в более выгодных условиях. Мне для поиска работы нужно как минимум уже в Новосибирск или Москву ехать, а им достаточно в ближайшие города добираться не меняя место жительства. Вот такая простая арифметика.
Создавались эти нормальные условия зарубежом путем борьбы рабочих за свои права. Так в США к примеру в самые "жаркие" периоды до столкновений локальных доходило. А у нас на лицо... наплевательская пассивная позиция у самого рабочего класса. Каждый думает лишь о себе самом. |
fantomih | |
|
Я вас понял. Все могли бы,но просто не хотят. А я считаю,что если того же работягу выгонят с нормального производства за критику руководства на другой нормальный завод его не возьмут. Там тоже не дураки сидят.И не захотят брать к себе сотрудника,который саботирует других на неподчинение. Кстати по поводу поиска я тут опрос сделал. Интересно посмотреть что скажут люди. |
MoRpo | |||
|
Дело то в том, что за критику не могут уволить (официально будет другая причина). И многим из простых рабочих предлагают по собственному желанию заявление писать. Однако чем выше работник, тем сложнее с поиском работы будет и тем крепче держатся все за места. Потому тут уже увольнения идут чаще по иным причинам. В моем случае писать по собственному вариант плохой был, а если уволят по другим причинам, так и вообще крест ставить можно на всем дальнейшем будущем. Но вот по делу, если бы во время когда поднялся впервые вопрос, подняли бы возмущение рабочие, тогда бы я тоже в стороне не остался и мог подкрепить их слова данными которыми обладал в тот момент. Но возмущения то не было, и я был искренне уверен, что с ситуацией разберутся. Но никак не думал что вот так решат разобраться... Все же раньше была вера еще в то что, на крупных предприятиях все же порядок важнее остального. Оказалось что все как везде. |
fantomih | |||||
|
Вот именно,что как везде. А могут не просто по собственному,а и за прогулы или за пьянку написать(особенно в небольшом городе).И тогда всё! |
MoRpo | |||
|
Не только могут, но и пишут в случае единичных или незначительных увольнений, когда массово или когда раздувание конфликта грозит чем серьезным (ну например ненужной оглаской), там по собственному желанию настойчиво предлагают. |
fantomih | |||||
|
Возможно. Но как я уже говорил начальство может сразу никого не уволить(если большой шум). А потом самых активных увольняют.С плохой характеристикой. |
dogfred | |
|
В связи с длительным отсутствием новых сообщений тема закрыта
|
Рекомендуем почитать также топики: дети за рубежом Кто раскачивает лодку? Что будут стоить тысячи слов, когда важна будет... Пожары... Взяточничество на местах. |