работники физического и умственного труда

К интеллигенции: они же - прослойка

они ведущие.

А вообще в шоу-базнесе не прослойки, а подстилки...

Вы, уважаемый, тоже прослойка

Боже упаси... знал я одного такого универсала... слёг в больницу с нервным срывом и перенапряжением... в 35 лет...
А для пущей наглядности вспоню пример, который кто-то у нас на форуме приводил... правда за точность цитаты не ручаюсь...
Итак... Генри Форд (да-да, владелец и основатель того самого автомобильного концерна) был приглашёл на конференцию... там его спросили:
"А знаете ли Вы как делается то-то и то-то (подставить нужное)?"
"Нет", - ответил Форд...
"А вот это как сделать знаете? "
"Не знаю", - снова сказал Форд...
"Ну а вот эти то самые азы понимаете как делаются?"
"Нет", - повторил владелец крупнейшего концерна Америки...
"Погодите, но как же управляете предприятем, если ничего не знаете?"
"А мне не нужно ничего знать... я организовал концерн, и если мне что-то понадобится я просто обращусь к нужному специалисту..."

примерно так... и я на все 100 согласен с Фордом... его слова хороши не только в теории, практика их подтвердила довольно неплохо...

Гм... как же можно улучшить жизнь крестьян, когда сам не жил в крестьянской избе? Полнейшая анналогия Вашим словам... как можно планировать войну, когда ни разу не держал в руках штык и ружьё?..
Оказывается, можно...))) хотя, к чести русских императоров нужно сказать, что они оружие в руках держали... и весьма неплохо... но остальное...

А насчёт производственников... ну представьте, я хозяин компании, производящей фруктовые соки... хочу ввести в оборот новый сорт сока... мне требуется знать как собирают фрукты для него? Требуется знать технологию получения сока?.. упаковки?.. да нисколько... этим должны заниматься местечковые начальники, которые должны организовать сбор и должить о результатах...

Не тот ,значит, чел. Не туда полез. Для управленца должны быть нервы крепки. А в 35, может наборогозил , неподумав, денег "наделал", а последствия замучали... Не смешно, конечно, но :"Не зная броду не суйся в воду!"- Очень хорошая пословица!

Нисколько не требуется, согласна (про упаковку), знать тонкости технологии приготовления и прочее.... В оборот Вы хотите ввести новый сорт сока ...Что спрашиваете у своих подчиненных? Да, по вашим рассуждениям, вы и не спросите, а задачу поставите своим подчиненным-"Мне нужен новый сок в производстве...вкусный, полезный, и прочее... Придумайте. как его сделать?" Что подумают про Вас ваши подчиненные? Местечковые начальники иногда "тупят"... О чем вы с ним, с таким начальником, который вам объясняет что-то о производстве, пытаясь объяснить, что нужно для такого процесса технологического...затраты, т.е. издержки, какие-то выгоды при покупке сырья, и прочее... А вы смотрите на него большими глазами, потому-что ничего вам не понятно, и говорите-делайте так, как считаете нужным...
Начальник-(лох)- подумал подначальника начальник...И с улыбкой пошел " творить" свои дела!

..Мишка Яковлев, Джексон, который, на концертных плясках пять кило теряет....ески желтая пресса не врет...

..за сессии я терял по 10 кг..ну.. это разгильдяйство ,конечно...


..а в итоге - я невъ(зацензурированно) прослоище..."от интеллегентных слов до матерных"...



.."а трахать жену генерала - это работа или удовольствие?
на что жена генерала, генералу же и разъяснила - конечно удовольствие - была бы работа - солдат позвал бы..."

...к работникам умственного труда, я сам такой...

Нервы расшатываются в процессе... ))) это объективный факт... кстати, это не единственный случай...))) как рассказал этот чел, опять же со слов врача той больницы, где он лежал (вообще то, это не совсем больница, не знаю как обозвать просто, но не дом отдыха точно)... у них никогда нет недостатка в бизнесменах... парадокс, да? ню-ню...

Глупости... ещё раз повторю, не нужно начальнику этих тонкостей знать... и с какой стати ему местечковый шеф будет втирать тонкости давления апельсинов? Всё равно... в любом случае, он будет разбираться в процессе гораздо лучше начальника и при желании впарит ему "свои дела"...))) Другое дело, что хороший руководитель настолько ответственно относится к кадрам, что не позволит такому вот очковтирателю занять руководящий пост в его компании...
По большому счёту, следуя Вашим рассуждениям, можно вообще не иметь никаких промежуточных звеньев... пускай рабочие напрямую с боссом общаются... всё равно он и так всё знает... мультиспециалист...

З.Ы. Однако, живой пример с Фордом звучит убедительней всяких околосоциальных изысканий... советую подкреплять аргументы...))

А я так понимаю, ты тут начальника-босса супер-пупер монополии приводишь в пример? Так, до такого дорасти надо...

Это не парадокс, это жизнь наша такая, наши Законы, политика, и прочее, которые мешают спокойно работать. И...если уж ты у руля- умей рулить, а для этого нервишки крепкие нужны! Не каждому дано занимать высокие посты и хорошие должности! А если дано- о здоровье ( в частности, крепких нервах) можно забыть.

Для подкрепления расшатаных нервишек существуют бесплатные путевки на Канары
--

По правилам диффиринциального исчисления:
специалист = человек, который знает все ни о чем.

Ой... лебеди из гадких утят вырастают сравнительно редко... и либо человек -хороший начальник от природы, либо его "съедают... либо сам работает эдаки местечковым начальником на кого-то...
Как ни крути... а мультиспециалистом не выходит быть лучше... ни с какой стороны...

Гм... примеры грамотного руководства строительными компаниями показывают обратное... куда ни плюнь, а половина гендиректоров уже с югов приехала... вторая половина на юга собирается... и здоровы, как быки...))) ибо грамотно штат набрали...

ГДЕ? Дайте и мне такую...

Теория... теория... практику давайте...

Ну, это чисто пример нашей Российской действительности. Посмотри западнее. Любая компания ( в основном фамильная) с чего начинается?

А не жалко. Заодно и девушку подкину:
БЕСПЛАТНАЯ ВИРТУАЛЬНАЯ ПУТЕВКА НА КАНАРЫ

Угу прослойка... та самая... безликая и не играющая никакой роли...

А работников искусства, конструкторов и т.п. к какому труду отнести? тоже к прослойке?
А кузнец, он что, бездумно молотом машет?... чиста физически? да?

Могу только поздравить Вас с таким замечательным умением подбирать кадры...

З.Ы. Прискорбно, когда руководитель... 15 лет проработавший в рекламном бизнесе... и вообще добившийся высот, так неумело аргументирует свои слова и, более того, абсолютно не неумеет скрывать личных эмоций и неприязней... последнее - особенно странно для большого босса... наводит на некоторые размышления...

Так здесь-же форум, а не работа!

Работник умственного труда