Пропускной режим на предприятии куда вас пригласили на собеседовании признак спецучереждений? Да полноте! На производствах это норма защиты. А в офисах не так уж редко разделение о зонах допуска. Приходишь в контору - вам сюда можно, сюда пока нет. Желаете пройти в туалет? Покажем дорогу. И вопщем-то это нормально. Почему посторонний для фирмы человек может бродить по коридорам? Вы же в квартиру постороннего не впускаете? И для вас это нормально. А пропускной режим и прочие режимы на объектах необходимость защиты от многих факторов, к примеру промышленный шпионаж И анкеты поэтому "пробиваются" хто ты - что ты - и чем живешь.
Оно, может, и так, только вот в несомненно более серьезных и более важных госструктурах, такие как суды, прокуратуры, следственные отделы милиции, налоговые инспекции никто в сортир не сопровождает. Если не задержали или не взяли под стражу.
Оно, может, и так, только вот в несомненно более серьезных и более важных госструктурах, такие как суды, прокуратуры, следственные отделы милиции, налоговые инспекции никто в сортир не сопровождает. Если не задержали или не взяли под стражу.
Серьезные и более важные конторы обычно не бывают "режимными"....... А вот меня, в совсем не серьезной конторе, гохран россии, тоже в сортир водят, так как он в другой зоне и мой временный пропуск на нее не распростроняется.... да и без сопровождения там тоже не погуляеш однако.... :-))))))
это ладно... вам просто не приходилось отвечать на вопросы сидя подключенному к полиграфу... ...А тебя спрашивают много ли воровали в детстве у родителей денег.
При приеме на работу степень информированности о личной жизни мужчины и о личной жизни женщины должна быть разной. По крайней мере у меня на предприятии. Есть целый ряд участков, на которые я предпочитаю брать женщин. Да еще женщин лучше иногородних и одних растящих детей лет этак 14-ти. Работы они выполняют столько же сколько и мужики, а платить им можно меньше. И они держатся за работу, если папа с мамой в Орле, мужика постоянного нет, да еще и ребенок. Такой работник, при наличии компетенции, очень привлекателен. А как узнать все это, если не спросить про папу-маму и про личную жизнь? Вот рекрутер и спрашивает. А насколько тактично - это от рекрутера зависит. Среди них люди тоже разные попадаются.
Значит все большее кол-во женщин выбирает жизнь без мужчины
Очень хорошо. С чего только женщины так заводятся (ну или если хотите ТС), когда этот момент пытаются выяснить на собеседовании. Комплексы? Обида на мужчин?
Это сообщение отредактировал mcleod - 15-02-2010 - 12:44
2 года назад я набрал на работу молодых женщин, т.к. среднего возраста на крайний север ехать не особо хотят, а мужчины на эту рабуту не очень годятся. И что? Из 27 набранных сейчас 11 в декрете и ещё 3 - 4 скоро тоже уйдут. Хоть собеседуй хоть нет. Вот сижу и думаю - кого сейчас брать - бесплодных или очень страшных ? ))
2 года назад я набрал на работу молодых женщин, т.к. среднего возраста на крайний север ехать не особо хотят, а мужчины на эту рабуту не очень годятся. И что? Из 27 набранных сейчас 11 в декрете и ещё 3 - 4 скоро тоже уйдут. Хоть собеседуй хоть нет. Вот сижу и думаю - кого сейчас брать - бесплодных или очень страшных ? ))
это ладно... вам просто не приходилось отвечать на вопросы сидя подключенному к полиграфу... ...А тебя спрашивают много ли воровали в детстве у родителей денег.
Именно по этому я против полиграфов. Ибо все зависит от того как задан вопрос. Данный вопрос не корректен, и как-бы человек на него не ответил, на шкале все равно будет скачек(лож).
это ладно... вам просто не приходилось отвечать на вопросы сидя подключенному к полиграфу... ...А тебя спрашивают много ли воровали в детстве у родителей денег.
Именно по этому я против полиграфов. Ибо все зависит от того как задан вопрос. Данный вопрос не корректен, и как-бы человек на него не ответил, на шкале все равно будет скачек(лож).
это ладно... вам просто не приходилось отвечать на вопросы сидя подключенному к полиграфу... ...А тебя спрашивают много ли воровали в детстве у родителей денег.
я конечно извиняюсь - но фирмы которые мне предлагают еще не устроясь на работу сесть под полиграф идут у меня лесом и полем под барабанную дробь
2 года назад я набрал на работу молодых женщин, т.к. среднего возраста на крайний север ехать не особо хотят, а мужчины на эту рабуту не очень годятся. И что? Из 27 набранных сейчас 11 в декрете и ещё 3 - 4 скоро тоже уйдут. Хоть собеседуй хоть нет. Вот сижу и думаю - кого сейчас брать - бесплодных или очень страшных ? ))
бабулек пенсионерок
а на счет недоплаты теткам - жизнь же бумеранг как запустишь так и огребешь так что я бы задумалась над этим, и ничего не вижу зазорного в женщинах которые не надеются на чужую шею а только на себя
Это сообщение отредактировал Тетя Бегемотя - 15-02-2010 - 21:07
еще из последних собеседований понравились вопросы - какого я вероисповедания, знак зодиака (хотя стояла в анкете дата рождения) и где работает мой муж.... да и вообще - походишь по собеседованиям - сразу мемуары можно писать, такого там наслушаешься. Одни что-то рисовать предлагают, другие - эссе сочинять на тему "Смысл моей жизни", а приходишь на должность директора магазина устраиваться, а тебе предлагают престижную должность- торговать елочными игрушками на базаре. Так что, меня уже трудно чем-то удивить.
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Свободен
Свободна
Скрыть опции темы
Rosinka
mcleod
Одесситка
