Сглаздолой | |||
|
Какие работы? |
Caroline | |||||
|
Это уже коммерческая тайна Но поверь, что выполняют. Хотя конечно по совокупности характеристик бухло в итоге опускает их как работников. |
Сглаздолой | |||
|
Я не верю, что на алкаша можно положиться, равно как и в то, что КПД алкаша мжет быть выше в СРЕДНЕМ за некий период времени, нежели у работника вообще. Слишком дОроги форсмажоры. Но вот то, что выбор сотрудничества с алкашом - действие программы - уверенна. |
чипа | |||
|
Почему предателя? Работник- что клялся в вечной верности фирме NN ? Переманить сотрудника означает получить вполне подготовленного работника, да еще и с опытом работы в другой фирме, зачастую со своей клиентурой и большой записной книжкой, где найдется много чего. Часто люди привыкают к месту. Вроде и з.п перерос, да вот пригрелся, да и искатьтож время надо. Вроде и тут ничего, неплохо. А поступает предложение на что-то новое и идут. И не потому, что предатели, а потому что и растут и новое хотят и перемены нужны. В общем нормальная ротация. Каждый сотрудник приносит частичку опыта. Как делали там,как делают тут и в результате получается неплохо. |
Сглаздолой | |||
|
Мне нравятся твердые личности. А хочу опираться на нечто твердое. (в те моменты когда мне нужно будет опереться) А так в принципе с Вами согласна, только с той точки зрения, что надо с течением времени создавать почву для перемены деятельности сотрудника, схожую с карьерным ростом. Пример: был сотрудник, стал глава отдела, был глава отдела, стал глава подразделения (скудный пример, но что то в таком духе..) |
Caroline | |||
|
А про ЗП не забыли? Или как обычно, мечтаете, что все бесплатно, за "ценности" работать будут. |
Сглаздолой | |||
|
А Вы не забыли ни о чем? Ну о ЗП, к примеру? Или у Вас за стакан работают, те кто на стакане сидит? Это сообщение отредактировал Сглаздолой - 27-08-2010 - 13:59 |
Caroline | |||||
|
Простите, а кто у вас работает? А? И какое это имеет отношение к Берлинскому конгрессу? Это сообщение отредактировал Caroline - 27-08-2010 - 15:43 |
Сглаздолой | |
|
Вы не ответили.
|
Caroline | |||
|
В среднем, постоянным работникам платим 700$. Все от выработки зависит. Сейчас муж практически без меня этим заведует, я своим пытаюсь заниматься. |
Сглаздолой | |||
|
Вы инициатор, он ведомый? |
Caroline | |||||
|
Давайте к сабжу вернемся. Ваш универ на потом оставим. Как без денег стимулировать к работе высококвалифицированные кадры? |
Сглаздолой | |||
|
Вы хотите вести дискуссию в моей теме? Ну что ж, пробуйте |
Caroline | |||||
|
На вопрос ответите? |
Сглаздолой | |||
|
Я Вам задала вопрос. По Вашему мнению вопрос не затрагивает обсуждаемую тему. Мы не находим точек соприкосновения для обсуждения.. |
Caroline | |||||
|
Вы ответили вопросом на вопрос. Что с вами обсуждать? Наберите персонал, которому не надо будет платить ЗП, тогда я к вам прислушаюсь. Или хотя бы на работу устройтесь. Остальное, пустой юношеский максимализм не имеющий отношение к реальности. |
Сглаздолой | |
|
Ну будем считать как Вам удобнее. Ок. :)
|
Caroline | |||
|
Что считать? Вы будете работать бесплатно? |
Сглаздолой | |
|
Как должны ценить работника? Исключительно деньгами? (Вопрос ко всем) |
Caroline | |||
|
Для Незнаек отвечу. В нормальной конторе на собеседовании соискателя спрашивают, каких целей он хочет достичь на новом месте работы. И в резюме такой пункт иногда присутствует. Отталкиваясь от этого нужно и "ценить". |
Сглаздолой | |
|
Хочу много бухать и работать за стакан..
|
Caroline | |||
|
Получается? |
Сглаздолой | |||
|
Какая вы остроумная то. Я со многими людьми общалась, но с таким чувством юмора впервые встречаюсь. |
Caroline | |||||
|
При чем здесь остроумие? Как работодатель, я просто жду, пока умные люди опишут способ, как на практике заставить человека работать бесплатно. Не, я сама способы знаю, но они в моей ситуации почти не применимы. |
Сглаздолой | |||
|
Да, вы правы, остроумие здесь абсолютно не причем... Удачи. |
Рекомендуем почитать также топики: Сирота или ......? муж требует одно,вам другое,а дети вообще иное. Россию на счетчик Китайцы Луну освоить хотят Захват судна «Олег Найденов» |