Время дилетантов

__Настя__ дата: 27-01-2014 - 22:12 [ i ]
Мастер Репутация: 230 Статус: ___ Замужем	(Crazy Ivan @ 27.01.2014 - время: 20:35) Так ведь некоторые девушки думают что вокруг них одни дилетанты, хотя на самом деле это не так. Спасибо, что добавили видео, а то я уже думала принять на свой счёт. )

*Вишенка* дата: 27-01-2014 - 22:35 [ i ]
Любитель Репутация: 391 Статус: Счастливы вместе! Замужем	Время ПТУ закончилось, где готовили рабочие профессии, настало другое время, готовят в основном управленцев. Все течет, все меняется (с)

~MiuLove~ дата: 27-01-2014 - 22:53 [ i ]
Мастер Репутация: 33 Статус: Ни кто не может знать другого человека до конца Женат	На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . Более того при запуске новой продукции проводиться дополнительное обучение за счёт работодателя. А иначе нельзя.

Falcok дата: 28-01-2014 - 10:35 [ i ]
Грандмастер Репутация: 291 Статус: Вова Путин гордится твоей стабильностью Свободен	(miu56 @ 27.01.2014 - время: 22:53) На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . Более того при запуске новой продукции проводиться дополнительное обучение за счёт работодателя. А иначе нельзя. да?

Свой вариант дата: 28-01-2014 - 12:13 [ i ]
Акула пера Репутация: 2377 Статус: Здравствуй жопа .- Новый Год В поиске	(*Вишенка* @ 27.01.2014 - время: 22:35) Время ПТУ закончилось, где готовили рабочие профессии, настало другое время, готовят в основном управленцев. Все течет, все меняется (с) А кем эти управленцы управлять будут?

Вендал дата: 28-01-2014 - 12:18 [ i ]
Акула пера Репутация: 1256 Статус: Влюблен	(Ласковая Вася @ 28.01.2014 - время: 12:13) А кем эти управленцы управлять будут? Манагерами..)))))))))

ЁлыПалы дата: 28-01-2014 - 12:19 [ i ]
Грандмастер Репутация: 388 Статус: IN VINO VERITAS Женат	(Ласковая Вася @ 28.01.2014 - время: 12:13) (*Вишенка* @ 27.01.2014 - время: 22:35) Время ПТУ закончилось, где готовили рабочие профессии, настало другое время, готовят в основном управленцев. Все течет, все меняется (с) А кем эти управленцы управлять будут? бгг друг другом, а рабочие будут исключительно халтурить и драть с безруких по три шкуры :)))

Sinnerbi дата: 28-01-2014 - 12:27 [ i ]

Акула пера Репутация: 764 Статус: Есть только миг между прошлым и будущим... Свободен

(miu56 @ 27.01.2014 - время: 22:53) На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . Более того при запуске новой продукции проводиться дополнительное обучение за счёт работодателя. А иначе нельзя. Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус?

Безумный Иван дата: 28-01-2014 - 12:42 [ i ]
Акула пера Репутация: 1271 Статус: Свободен	(Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? Саботаж. Допрос надо учинить с паяльником.

Falcok дата: 28-01-2014 - 12:48 [ i ]

Грандмастер Репутация: 291 Статус: Вова Путин гордится твоей стабильностью Свободен

(Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? А что Вы хотели? Вон ярый гос-венник, Крэйзи Иван, писал, что специалистов, даже на особо опасные производства надо нанимать по-дешевле и по месту жительства, а руководителя отдела качества хоть на супеджобе.. главное чтобы военных хватило

Sinnerbi дата: 28-01-2014 - 13:00 [ i ]

Акула пера Репутация: 764 Статус: Есть только миг между прошлым и будущим... Свободен

(Crazy Ivan @ 28.01.2014 - время: 12:42) (Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? Саботаж. Допрос надо учинить с паяльником. Тогда срочно надо заняться производством анальных паяльников, т.к. их потребуется немеряно и навар будет тоже немерянный даже при заложенной прибыли в 7%! Вот только самому надо будет наладить крайне жесткий контроль качества, а то если паяльник не будет греться больше 36,6 , то рагневанные клиенты могут начать засовывать самому изготовителю всю подряд продукцию в серии пока не найдут удовлетворяющий их требованиям.

dogfred дата: 28-01-2014 - 15:40 [ i ]

Акула пера Репутация: 1668 Статус: Истина в гармонии Свободен

(sxn2956715679 @ 20.01.2014 - время: 19:24) [/QUOTE] заточенный обух это нечто, но это косяк переводчика, сидела какая нить дама, переводила толком не представляя элементы предмета...[/QUOTE] Правильно , тоже кое-какерша . Дело в том что технический перевод тоже узкоспециализированная профессия . Косяки - явление не последних лет. Если кто-то помнит или знает, раньше, в докомпьютерную пору, в конструкторских отделах были группы копировщиц. Сидели чертежницы и переносили рейсфедером с тушью все с чертежей на кальку. Так вот, помнится, на чертеже трансформатора конструктор написал в Технических требованиях "Изоляцию на вторичную обмотку ставить на казеиновом клее". Слово "казеиновом было в конце строки и с переносом, то есть "...на казе - иновом клее". Ничтоже сумняшеся, чертежница написала "...обмотку ставить на козе и новом клее".

~MiuLove~ дата: 28-01-2014 - 19:49 [ i ]

Мастер Репутация: 33 Статус: Ни кто не может знать другого человека до конца Женат

(Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) (miu56 @ 27.01.2014 - время: 22:53) На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . Более того при запуске новой продукции проводиться дополнительное обучение за счёт работодателя. А иначе нельзя. Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? Вот по этому то и надо проводить доп .обучение и аттестации.

kotas13 дата: 28-01-2014 - 21:06 [ i ]

Акула пера Репутация: 632 Статус: Не надо иметь друзей - с друзьями надо дружить  Свободен

(miu56 @ 28.01.2014 - время: 19:49) (Sinnerbi @ 28.01.2014 - время: 12:27) (miu56 @ 27.01.2014 - время: 22:53) На серьёзных , реальных производствах работают как правило профессионалы . Более того при запуске новой продукции проводиться дополнительное обучение за счёт работодателя. А иначе нельзя. Почему нельзя? Можно! Или вы думаете датчик крена на космическом корабле, который упал сразу после взлета, в верх ногами прикрутил крутой профессионал? Или там в менеджменте контроля качества крутые профи оказались, что прошляпили такой ляпсус? Вот по этому то и надо проводить доп .обучение и аттестации. Провели доп.обучение и аттестации. В результате, корабль упал. Предлагаете ещё раз протестировать ?

__Настя__ дата: 28-01-2014 - 21:07 [ i ]

Мастер Репутация: 230 Статус: ___ Замужем

(Ласковая Вася @ 28.01.2014 - время: 12:13) (*Вишенка* @ 27.01.2014 - время: 22:35) Время ПТУ закончилось, где готовили рабочие профессии, настало другое время, готовят в основном управленцев. Все течет, все меняется (с) А кем эти управленцы управлять будут? Другими "управленцами". Недаром есть шутка: "Главное управление по управлению всеми управлениями РФ". Тогда срочно надо заняться производством анальных паяльников, т.к. их потребуется немеряно ...Вот только самому надо будет наладить крайне жесткий контроль качества О-очень двусмысленное высказывание.

Donna23 дата: 01-02-2014 - 23:50 [ i ]
Мастер Репутация: 143 Статус: моя температура растёт Свободна	(__Настя__ @ 20.01.2014 - время: 09:21) На производство идут не многие и есть места, где есть производство?

__Настя__ дата: 02-02-2014 - 06:00 [ i ]
Мастер Репутация: 230 Статус: ___ Замужем	А как же. Добыча полезных ископаемых, например.

Marinw дата: 02-02-2014 - 07:49 [ i ]
Акула пера Репутация: 2145 Статус: как мало единомышленников Замужем	(__Настя__ @ 02.02.2014 - время: 06:00) А как же. Добыча полезных ископаемых, например. Так там спецы не нужны, там вахтовики-насторбайтеры успешно справляются

Безумный Иван дата: 02-02-2014 - 13:34 [ i ]

Акула пера Репутация: 1271 Статус: Свободен

В пятницу был в г.Королев в корпорации ООО "Тактическое ракетное вооружение". Калибровал 4 станка. Разговаривал с токарем, который работает сразу на трех станках с ЧПУ. Зарплата у него выходит в месяц от 200 до 250 тыс руб чистыми. Два выходных в неделю, рабочий день до 17.00 Думаю очень неплохо. Токари, шлифовщики, фрезеровщики там получают гораздо выше инженерного персонала, так как работа у них сдельно-премиальная. http://www.ktrv.ru/vacancies/ Это сообщение отредактировал Crazy Ivan - 02-02-2014 - 13:36

Ник 35 дата: 02-02-2014 - 13:44 [ i ]

Акула пера Репутация: 2877 Статус: Корона не жмет. Очень уютно. Женат

Это явление массовое. В Советское время, если человек увольнялся дважды за год, он терял стаж. Это отражалось на пенсии. Сейчас главное плати в пенсионный фонд. Если человек долго не работает на одном месте, то не имеет опыта, а следствие знаний. Второе. Те, кто хоть маленько соображает, поднимается по карьерной лестнице или находят место по лучше. А те кто встречается нам в приведённых примерах, большинство, самое большое способное только выучить простейшую инструкцию.

King Candy дата: 02-02-2014 - 15:06 [ i ]

Акула пера Репутация: 676 Статус: ... Свободен

(Ник 35 @ 02.02.2014 - время: 14:44) Если человек долго не работает на одном месте, то не имеет опыта, а следствие знаний. Глупость. За 2-3 года сидения на одном месте "протухаешь" - россия - это не япония, где человека регулярно двигают по корпорации для его "прокачки". В россии ты где сел, там и будешь сидеть, пока не сдохнешь. И з/п ни на копейку не прибавят, пока сидишь на жопе. Чего-то добиться можно только скача по разным конторам

Безумный Иван дата: 02-02-2014 - 15:10 [ i ]

Акула пера Репутация: 1271 Статус: Свободен

(King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:06) (Ник 35 @ 02.02.2014 - время: 14:44) Если человек долго не работает на одном месте, то не имеет опыта, а следствие знаний. Глупость. За 2-3 года сидения на одном месте "протухаешь" - россия - это не япония, где человека регулярно двигают по корпорации для его "прокачки". В россии ты где сел, там и будешь сидеть, пока не сдохнешь. И з/п ни на копейку не прибавят, пока сидишь на жопе. Чего-то добиться можно только скача по разным конторам Да, это так. Надо договариваться, либо менять работу.

kotas13 дата: 02-02-2014 - 15:20 [ i ]
Акула пера Репутация: 632 Статус: Не надо иметь друзей - с друзьями надо дружить  Свободен	"Летунов" никогда не любили. Сейчас при трудоустройстве устраивают допрос с пристрастием:"А почему вы уволились с предыдущей работы ?" И ответ кроме "Фирма развалилась" никого не устраивает.

dogfred дата: 02-02-2014 - 15:31 [ i ]

Акула пера Репутация: 1668 Статус: Истина в гармонии Свободен

(King Candy @ 02.02.2014 - время: 15:06) .[/QUOTE] Глупость. За 2-3 года сидения В россии ты где сел, там и будешь сидеть, пока не сдохнешь. И з/п ни на копейку не прибавят, пока сидишь ... Чего-то добиться можно только скача по разным конторам Нормальный предприниматель тех, кто вот так активно скачет, не очень-то привечает. Еще рабочего можно взять , он на тарифе, который хозяин установил. Плюс премии , если не накосячил и дисциплину не нарушал. А вот ИТР, который как заяц скачет по конторам... Я таких не брал. Да и проверить легко, что он умеет. В амбициях весь или знающий. За неделю все становится ясно

King Candy дата: 02-02-2014 - 15:39 [ i ]
Акула пера Репутация: 676 Статус: ... Свободен	(Crazy Ivan @ 02.02.2014 - время: 16:10) Да, это так. Надо договариваться, либо менять работу. Договариваться бесполезно - русские начальники слов не понимают. да и вообще - так в россии заведено - ты уволишься, на твое место найдут человека на вдвое большую зарплату и будут рады. А ты вали, никто ни копейки не даст... Это принцип такой - не повышать старым сотрудникам.