Свободен
Скрыть опции темы
Привет, гость!
Зарегистрируйся, чтобы получить полный доступ и возможность писать в форуме, группах и блогах.
Вход Регистрация
Вход Регистрация
 maboga
|
|
|
Ярмарки вакансий прошли для жителей Хасынского района МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 17.03.2015. Магаданским областным государственным казённым учреждением «Центр занятости населения города Магадана» при поддержке Правительства Магаданской области и администрации Хасынского района на базе муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры поселка Палатка» проведена Ярмарка вакансий для жителей Хасынского района, включая граждан, находящихся под риском увольнения. Хасынским районным отделом ГКУ ЦЗН города Магадан для проведения Ярмарки была организована работа по информированию граждан и работодателей о предстоящем мероприятии. Приглашение к участию было размещено в районной газете «Заря Севера», на рекламных щитах в поселках Стекольный, Палатка, Хасын, транслировалось на канале «ТВКолымаПалаткаПлюс», сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении государственной службы занятости населения администрации Магаданской области. С целью оперативного информирования работников, находящихся под риском увольнения, о проведении мероприятия была привлечена кадровая служба ОАО «Колымский аффинажный завод». На Ярмарку приглашены работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Магадана, Хасынского района Магаданской области, имеющие вакантные рабочие места и готовые оказать содействие в трудоустройстве гражданам, незанятым трудовой деятельностью, и работникам, находящимся под риском увольнения. В Ярмарке вакансий приняло участие 24 работодателя: ГАУЗ «Магаданский областной санаторий «Талая», МБОУ ДОД «Хасынская районная детско-юношеская спортивная школа», МОГБУЗ «Хасынская районная больница», межрайонная ИФНС России № 2 по Магаданской области, МУП «Комэнерго» Хасынского района, ОАО «Аткинская дорожная компания», ОАО ЭИЭ «Магаданэнерго», обособленное подразделение Отдела вневедомственной охраны по Хасынскому району, отдел военного комиссариата Магаданской области по Хасынскому району, пункт отбора на военную службу по контракту по Магаданской области, отделение Министерства внутренних дел РФ по Хасынскому району, ООО «Агат», ООО «Артель старателей «Энергия», ООО «Конго», ООО «Нявленга», ОГКУ «Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения и пожарной безопасности по Магаданской области», ЗАО «Колымавзрывпром», профессиональное училище № 12 п. Стекольный, ООО «Магаданская дорожная компания», ООО «Колымадорстрой», ООО «Дорожная ремонтно-строительная компания», ООО «Стройдор», УФПС «Магаданской области-филиал ФГУП «Почта России», МБУК «Дом культуры поселка Палатка». Работодателями заявлено для трудоустройства 248 вакантных рабочих мест. Работодатели так же рассматривали кандидатов для принятия в кадровый резерв. Во время работы Ярмарки все посетители могли встретиться с представителями работодателей, узнать о возможностях трудоустройства, требованиях работодателей к кандидатам на вакантные должности, условиях работы. Граждане, посетившие данное мероприятие, могли пройти индивидуальное собеседование с представителями организаций. Специалисты ГКУ ЦЗН г. Магадана предоставляли гражданам информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на территории Магаданской области, о направлениях профессионального обучения в 2015 году, по вопросам законодательства о занятости, правах и гарантиях безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения. Всем участникам была оказана государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в Магаданской области. Ярмарку посетили 149 граждан: 98 незанятых граждан, в том числе 32 человека зарегистрированы в ГКУ ЦЗН г. Магадана в целях поиска подходящей работы, 22 человека, находящиеся в простое в ОАО «Колымский аффинажный завод», 29 человек, занятых трудовой деятельностью, желающих сменить место работы. По результатам Ярмарки граждане, прошедшие собеседование, были приглашены в офисы организаций для принятия решения о трудоустройстве или включения в кадровый резерв: 7 человек в УФПС Магаданской области-филиал ФГУП «Почта России», 7 человек в ООО «Магаданская дорожная компания», 8 человек в ООО «Колымадорстрой», 2 человека в ОГКУ «Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения и пожарной безопасности по Магаданской области», 2 человека в ООО «Агат», 3 человека в ООО «Нявленга», 2 человека в ЗАО «Колымавзрывпром», 3 человека в обособленное подразделение Отдела вневедомственной охраны по Хасынскому району, 3 человека в ГАУЗ «Магаданский областной санаторий «Талая», 4 человека в ОАО «Магаданэнерго», 3 человека в отделение Министерства внутренних дел РФ по Хасынскому району. © |
|
maboga
|
|
|
Лучших колымских работодателей назовут в мае МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 20.03.2015. В Магаданской области проходит районный этап пятого Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию»: конкурсные комиссии в территориальных органах ПФР Колымы приступили к отбору кандидатов на победу. Претендентов на звание лучшего страхователя 2014 года по обязательному пенсионному страхованию районные комиссии определят до 6 апреля 2015 года. Затем победителей ждёт региональный этап, где определятся лучшие страхователи в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Именно они будут представлять Колыму на общероссийском этапе, результаты которого будут подведены в мае 2015 года. Подавать заявку на участие в конкурсе не требуется: за звание лучших поборются работодатели, которые в 2014 году своевременно и в полном объеме перечисляли страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, в срок и без ошибок представляли все отчеты и не имели жалоб со стороны своих сотрудников. В прошлом году во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь» приняли участие 3,65 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации. Магаданскую область представляли 35 страхователей. Из них 8 прошли региональный и общероссийский этапы и стали лучшими: МУП «Синегорьевское многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства и энергетики» (Ягоднинский район), муниципальное унитарное сельскохозяйственное предприятие «Ирбычан» (Северо – Эвенский район); ОАО «Гигант» (г. Магадан), МКУ «Рассвет Севера» (Ольский район), ООО «Труд-2» (Сусуманский район), ООО «Оникс» (Сусуманский район); индивидуальные предприниматели Аникеев Дмитрий Александрович (г. Магадан) и Колхидов Альберт Андреевич (Омсукчанский район). Победителей лично поздравил и вручил дипломы глава региона Владимир Печеный. © |
|
maboga
|
|
|
Магаданское КФК «Комарова» оплатит учебу будущим работникам МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 07.04.2015. «Кадры решают все, - сообщил "АиФ-Магадан" глава КФК «Комарова» Сергей Комар, - а у нас с этим большие проблемы, спасаемся только работниками из ближнего зарубежья. Готовить специалистов решили своими силами. Мы набираем молодых людей, желающих получить дополнительную профессию, или людей, потерявших работу. Будем направлять их на обучение в магаданское училище № 3. Там готовят механизаторов, в которых мы очень нуждаемся - 30 механизаторов нам надо! Также мы приглашаем выпускников школ для обучения в дальневосточных вузах страны по таким специальностям, как «Технолог переработки молока», «Зоотехник», «Вет-врач» и другим направлениям сельского хозяйства. Мы оплачиваем и дорогу, и обучение». © |
|
maboga
|
|
|
В 2014 году среднесписочная численность работников крупных и средних организаций Магадана составила 33708 человек МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 08.04.2015. В 2014 году среднесписочная численность работников крупных и средних организаций составила 33708 человек, сократившись на 0,3% по отношению к уровню 2013 года или на 56 человек. При этом отмечается рост работающих в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса (на 19,5%), впервые отмечается рост численности работников здравоохранения (на 4%). В муниципальных учреждениях муниципального образования «Город Магадан» среднесписочная численность работников составила 4853 человека при средней заработной плате 40965 рублей в месяц. В 2014 году фонд начисленной заработной платы работников крупных и средних организаций составил 26756,0 млн. рублей, увеличившись на 8,9% по сравнению с предыдущим годом. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних организаций в 2014 году сложилась в размере 66146,6 рублей, что на 9,1% больше, чем в 2013 году. Среднемесячная заработная плата работников культуры, педагогических работников учреждений дополнительного образования и дошкольных образовательных учреждений за 2014 год составила: педагогических работников организаций дополнительного образования детей – 51538,5 рублей; воспитателей дошкольных организаций – 50827 рублей; учителей – 59668,2 рублей; основного персонала работников в сфере культуры – 39655 рублей. Величина прожиточного минимума в IV квартале 2014 года в среднем на душу населения составила 15415 рублей в месяц, увеличившись по сравнению с IV кварталом 2013 года на 9,5%. © |
|
maboga
|
|
|
Магаданский губернатор взял на контроль трудоустройство уволенных работников аффинажного завода Магадан. 13 апреля. ИНТЕРФАКС-ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Правительство Магаданской области во главе с губернатором Владимиром Печеным предпринимает меры по трудоустройству уволенных в феврале работников Колымского аффинажного завода (КАЗ). Пресс-служба регионального правительства сообщает, что 108 специалистам КАЗа выплачена материальная помощь в размере 30 тыс. рублей. Еще 19 человек получат ее после предоставления и обработки необходимых документов. "Данная ситуация находится на моем личном контроле. Региональные власти также организовали прием заявлений от граждан, которые оказались в сложной жизненной ситуации в связи с приостановлением работы КАЗа и наличием кредитных обязательств перед банками. Пока поступило пять таких обращений", - сказал В. Печеный, его слова приводятся в сообщении. Также глава территории дал поручение продолжить мониторинг ситуации с работниками завода и обеспечить трудоустройство каждого их них в случае необходимости. По данным министерства труда и социальной политики области, создана мобильная рабочая группа с целью проведения предувольнительных консультаций, содействия в трудоустройстве и обеспечения материальной поддержкой работников завода. Проведена информационная кампания о работе выездных консультационных пунктов, местах их расположения и номерах телефонов "горячей линии", о государственных услугах, предоставляемых службой занятости гражданам, в том числе находящимся под риском увольнения. В феврале и марте организована работа четырех выездных консультационных пунктов в поселках Стекольный и Хасын. В марте прошла ярмарка вакансий для жителей Хасынского района, включая граждан, находящихся под риском увольнения. Ее организовали Центр занятости населения Магадана, Правительство Магаданской области и администрация Хасынского района. 24 работодателя заявили для трудоустройства почти 250 вакансий. © |
|
maboga
|
|
|
В Магадане прошла очередная ярмарка вакансий судебных приставов МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 12.05.2015. Проблема кадрового резерва в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области в настоящее время очень актуальна. К ее решению подключились и специалисты центра занятости населения. В помещении ГКУ ЦЗН г. Магадана по адресу пр. К. Маркса, д.56, каб. 26 прошла очередная ярмарка вакансий. Судебные приставы рассказали о своей работе, функциях и задачах службы. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области. В рамках мероприятия с присутствующими провел беседу исполняющий обязанности руководителя УФССП России по Магаданской области – и.о. главного судебного пристава Магаданской области Андрей Иванович Сердюков. Он отметил достаточно высокую активность. Многие соискатели прошли собеседование, в ходе которого задавали свои вопросы и получили исчерпывающие ответы. Кандидаты на вакантные должности получили информацию для размышления и дальнейшего трудоустройства. В настоящее время Управлению требуются: судебные приставы-исполнители, судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов, специалисты отделов аппарата Управления. В ходе рабочей встречи руководства УФССП России по Магаданской области и Областного государственного учреждения «Центр занятости населения города Магадана» по вопросу укомплектования вакантных должностей, в ходе которой принято решение о регулярном проведении ярмарок вакансий. На таких ярмарках кандидаты на замещение вакансий смогут узнать у специалистов об условиях работы, предъявляемых требованиях, уровне заработной платы, а также пройти собеседование с представителями службы судебных приставов. Информацию о вакансиях можно получить также по телефонам 62-99-65 и 62-93-98 (у специалистов ГКУ ЦЗН г. Магадана) и 65-33-43 (у специалистов отдела государственной службы и кадров УФССП России по Магаданской области). © |
|
maboga
|
|
|
Рабочие профессии нужны: масштабная агитация молодежи на Колыме В Магаданской области стартовала акция «Кадры территории». Представители профессиональных образовательных учреждений Колымы выехали в Омсукчан, Сеймчан, Ягодное и Сусуман, где расскажут своим сверстникам об учебных заведениях области, рассказала корреспонденту ИА REGNUM министр образования и молодежной политики региона Анжела Шурхно. В районах области участники акции покажут будущим выпускникам школ видеопрезентацию профессиональных образовательных организаций, мастер-классы и творческие номера «Я б в рабочие пошел». «Акция проводится в целях демонстрации значимости трудовой деятельности человека в различных отраслях промышленности и социальной сферы, повышения престижа рабочих профессий, совершенствования форм профориентационной работы и привлечения молодежи учащихся 8-11 классов к поступлению в профессиональные образовательные организации области», — сказала собеседник агентства. Педагогов и студентов — участников акции «Кадры территории» в первое путешествие проводил губернатор Магаданской области Владимир Печеный. Он отметил, что «программа „Кадры“ разработана, в первую очередь, для развития экономики Колымы». «Наша главная цель -привлечь молодежь к профессиям, которые востребованы в области: это и специалисты по обслуживанию мощной тяжелой техники, горные мастера. С началом работ по освоению примагаданского шельфа понадобятся профессионалы и в этой сфере. Необходимо приложить максимум усилий для подготовки кадров на нашей территории», — сказал Владимир Печеный. © |
|
maboga
|
|
|
Магаданских студентов пригласили работать в авиацию МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 15.05.2015. Руководитель Магаданского авиаремонтного завода Владимир Саламатов встретился со студентами политехнического института СВГУ. Сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" В пресс-службе Магаданского филиала ОАО «НПК Панх» Цель встречи – рассказать ребятам, обучающимся техническим специальностям, о работе завода и вакансиях. В начале беседы студенты посмотрели фильм, рассказывающий об основных направлениях работы авиакомпании «Панх», которая перевозит пассажиров и грузы, выполняет монтажные и спасательные работы по всему миру. Региональный филиал авиакомпании работает в Магадане с 2007 года. В этом году запланировано объединение филиала и Магаданского авиаремонтного завода в единую структуру – филиал "Магаданский Авиаремонтный завод - Сервисный центр" ОАО НПК "ПАНХ", который будет оказывать авиационные и ремонтные услуги на всем Дальнем Востоке. Поэтому предприятием разработана и начинает действовать программа привлечения кадров. «В первую очередь, нас интересуют представители рабочих специальностей: слесари, сборщики, маляры, гальваники, а также инженерно-технический персонал», - рассказывает Владимир Саламатов. - Предприятие ориентируется на привлечение местных кадров. Молодым и перспективным мы готовы дать постоянную работу, возможность повышать квалификацию за счет завода, в том числе и за пределами региона». Будущие специалисты откликнулись на предложение Владимира Саламатова присутствовать на летных испытаниях вертолета, прибывшего для профилактики с Чукотки и своими глазами увидеть авиаремонтные цеха. Несмотря на то, что Политехнический институт не готовит авиационных специалистов, инженеры автомобильного транспорта и горной техники, которые обучаются здесь, вполне могут работать на магаданском авиаремонтном заводе. По словам директора института Натальи Гайдай, подобные встречи студентов и потенциальных работодателей очень важны. «Многие ребята уже со второго курса проходят практику на горных предприятиях области. Компании фактически воспитывают для себя будущих работников, а у студентов появляется уверенность, что они будут востребованы после окончания ВУЗа», - отметила Наталия Константиновна. Она выразила уверенность, что такая встреча станет началом долгого и плодотворного сотрудничества ВУЗа и авиакомпании © |
|
maboga
|
|
|
Владимир Печеный поручил провести ярмарки вакансий для колымских студентов МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 03.06.2015. 15 июня первый трудовой студенческий отряд приступит к работе. Об этом стало известно на заседании Совета по поддержке регионального движения студенческих отрядов, которое провел губернатор Магаданской области Владимир Печеный. В заседании также приняли участие заместитель председателя Правительства Магаданской области Татьяна Исаева, министры Правительства территории и работодатели. Глава региона отметил, что трудовые путевки на лето учащиеся вузов получают на Колыме уже в девятый раз. За минувшие годы более 700 юношей и девушек отработали в студенческих строительных, дорожно-строительных, педагогических, почтовых, сервисных, сельскохозяйственных отрядах. Средний заработок членов студенческих отрядов постепенно увеличивается. Если в 2009 году он составлял около десяти тысяч рублей, то в прошлом году он стал в два раза больше. Максимальный размер денежного вознаграждения в прошлом году достиг 50 тыс. рублей в месяц. «Содействие молодежи в сфере труда и занятости является одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики в Магаданской области», - подчеркнул Владимир Печеный. Губернатор добавил, что в Магаданской области создаются условия для развития движения студенческих отрядов. Он проходят медицинский осмотр на льготных условиях и получают бесплатную форменную спецодежду. Студентам по некоторым специальностям труд в дни летних каникул засчитывают как производственную практику. Руководитель управления по делам молодежи министерства образования и молодежной политики Магаданской области Денис Павлик сообщил, что в 2015 году спрос на вакансии от студентов превышает предложения работодателей. Губернатор поручил провести отдельные ярмарки вакансий на временную занятость с июня по август. Также на заседании Владимир Печеный вручил благодарственные письма губернатора Магаданской области инженеру Магаданского областного штаба студенческих отрядов, директору ООО «Адмирал-Тур Плюс» Петру Голубовскому и руководителю движения студенческих отрядов в Магаданской области в 1979-1982 годы, ныне руководителю Управления Федеральной антимонопольной службы по Магаданской области Василию Задорожному. Их отметили за многолетнюю работу по развитию студенческого трудового движения на Колыме, а также по просьбе Центрального штаба Российских студенческих отрядов в связи с 55-летием со дня основания движения студенческих отрядов в Российской Федерации. © |
|
maboga
|
|
|
В 2016 на Колыме привлекут менее тысячи иностранных работников МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 18.08.2015. Губернатор Магаданской области Владимир Печеный провел заседание межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Колымы. Как рассказала министр труда и социальной политики региона Анна Головина, по данным ОФМС России по Магаданской области по состоянию на 1 августа 2015 выдано 3068 патентов, из них для работы у юридических лиц – 2903, у физических лиц - 166. «Получены уведомления о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение раб от и оказание услуг с иностранным гражданином или лицом без гражданства в количестве более 2,7 тыс. единиц», - уточнила Анна Головина. Она добавила, что работодателями Магаданской области подано 36 заявок о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест на 2016 год в количестве 2027 человек (в 2014 году – 3299 человек, в 2015 году – 2951 человек). «Количество иностранных работников, планируемых к привлечению в 2016 году, уменьшилось на 31% по сравнению с 2015 годом и на 38,6% по сравнению с 2014 годом», - рассказала Анна Головина. В заявку по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на 2016 год включены предприятия, осуществляющие свою деятельность в отраслях «строительство» (30,7% от общей численности заявки), «добыча полезных ископаемых» (5,5% от общей численности заявки), «рыбодобыча и рыбообработка» (8,3% от общей численности заявки), «сельское хозяйство» (5,5% от общей численности заявки), «транспорт и связь» (2,7% от общей численности заявки), «торговля и ремонт автотранспортных средств» (36,2% от общей численности заявки). Члены Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Магаданской области рассмотрели заявки по определенным профессиям и сократили или отклонили определенное количество запросов. Число привлеченных иностранных работников в 2016 году уменьшили на 1092 человека с 2027 человек до 935 человек. Губернатор Магаданской области подчеркнул, что одной из причин отказа в привлечении иностранных работников стало наличие возможности привлечения местных соискателей. «В Магаданской области несомненный приоритет при трудоустройстве отдается колымчанам. Даже если они не обладают необходимой квалификацией или специальностью, мы предлагаем работодателям подготовить или переподготовить безработных граждан. Частично это осуществляется за счет регионального бюджета. Есть примеры позитивного социального сотрудничества, когда работодатель финансировал обучение своих будущих кадров», - отметил Владимир Печеный. © |
|
maboga
|
|
|
Молодым медикам с высшим профильным образованием, устраивающимся на работу в учреждения Колымы, предоставляются социальные льготы В Магаданской области действует программа «Кадровое обеспечение системы здравоохранения», основная цель которой - комплектация медицинских учреждений специалистами всех необходимых направлений. Как пояснили в министерстве здравоохранения и демографической политики, в рамках программы молодым медикам с высшим профильным образованием, устраивающимся на работу в областные учреждения, предоставляются следующие социальные льготы: - обеспечение специалистов с высшим и средним медицинским образованием благоустроенным служебным жильем или возмещение на период его отсутствия расходов за наем жилого помещения; - выплата единовременного подъемного пособия при переезде к новому месту работы в размере 300 тыс. рублей; - возмещение компенсационных расходов, связанных с переездом к новому месту работы приглашенных специалистов и членов их семей; - осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей медработникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2014 - 2015 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области; - ипотечное кредитование молодых медицинских работников государственных учреждений, подведомственных минздраву Магаданской области (в размере 30 % от рыночной стоимости жилья). Также молодой специалист, устроившийся на работу в муниципальное или государственное учреждение, удаленное от Магадана, в течение года после окончания вуза по очной форме обучения имеет право на денежное пособие в размере 200 тыс. рублей. Данная выплата осуществляется поэтапно в течение трех лет со дня заключения трудового договора. Всем приглашенным специалистам, работающим в отдаленных районах Колымы, компенсируется 100 % платежей за коммунальные услуги. © |
|
maboga
|
|
|
Магаданские инвалиды смогут стать фармацевтами МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 08.09.2015. Приказом Минобрнауки РФ внесен ряд поправок в стандарты среднего профобразования, направленные на обеспечение его доступности для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, пишет "АиФ-Магадан". Это касается получения образования по таким специальностям, как «Информационные системы обеспечения градостроительной деятельности», «Фармация», «Сестринское дело», «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность», «Лабораторная диагностика», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая». Отныне инвалиды должны быть обеспечены адаптированными печатными и (или) электронными образовательными ресурсами. При выборе мест прохождения практик должны учитываться состояние их здоровья и требования доступности. «В наших учреждениях профобразования инвалиды обучаются, - говорит начальник отдела профобразования Министерства образования и молодежной политики Магаданской области Галина СВИРИДЕНКО. - Если состояние здоровья позволяет, обучаются в общих группах, в том числе по таким специальностям, как: «Сестринское дело», «Фельдшерское дело», «Фармация» (остальных вышеперечисленных профессий у нас нет). Есть у нас и группа ребят с ограниченными возможностями здоровья - те, кто окончили коррекционные школы. Для них созданы адаптированные программы, по которым они могут получить профессию плотника, швеи, слесаря, обувщика по адаптированным программам. Сегодня все наши учреждения вступили в правительственную программу «Доступная среда», у нас составлен план мероприятий, и постепенно мы начинаем создавать безбарьерную образовательную среду. Программа рассчитана до 2020 года». © |
|
maboga
|
|
|
Во время летних каникул для школьников были организована Молодёжная биржа труда МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 25.09.2015. На заседании Совета молодёжных общественных организаций, объединений и учебных заведений подвели итоги летней занятости подростков в 2015 году. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе мэрии г.Магадана. Во время летних каникул для школьников были организована Молодёжная биржа труда Ребята работали курьерами, помощниками библиотекарей, паспортистами, документоведами, уборщиками территории, разнорабочими. При управлении социальной поддержки семьи и молодежи мэрии Магадана совместно с городским Центром занятости населения была традиционно организована молодёжная биржа труда. Основная цель – временное трудоустройство подростков в летний период 2015 года. Приоритетным правом трудоустройства пользовались дети из многодетных, малообеспеченных и неполных семей, подростки, попавшие в трудную жизненную ситуацию. В июле было создано 100 рабочих мест. Подростки были оформлены согласно трудовому законодательству, прошли медицинский осмотр, справка 0-86У. Рабочие места предоставляли: подведомственные управлению учреждения: «Социально педагогический Центр», «Детско – юношеский Центр», «МВСТЦ «Подвиг», Детская музыкальная школа г. Магадана, Городская библиотечная система (библиотека «Мальвина», библиотека имени О. Куваева), детская художественная школа г. Магадана, комитет по физической культуре, спорту и туризму мэрии г. Магадана, отдел Федеральной миграционной службы России по Магаданской области в городе Магадане, отдел по делам семьи и молодёжи. Финансирование рабочих мест осуществлялось за счёт муниципальной программы «Молодёжь Магадана на 2012-2017 годы». Заработная плата выплачивалась из двух источников: – зарплата за счёт муниципальной программы – 7173,91 рублей на руки; – материальная поддержка государственного учреждения «Центр занятости населения города Магадана» – 2 167.50 рублей. Зарплата одного подростка за месяц составляла 9341,41 рублей на руки за неполный рабочий день. За счёт средств работодателей для подростков от 14 до 17 лет были созданы: эко-отряд из 10 человек (автор проекта Владимир Головань - заработная плата составляла 10 500 рублей). В управляющую компанию были трудоустроены 3 человека, с зарплатой 10 000 рублей. В течение рабочего периода постоянно проводился мониторинг качества выполнения подростками своих трудовых обязанностей. В целом, все работодатели остались довольны работой подростков. Многие выразили желание в дальнейшем сотрудничать с Молодёжной биржей труда. Всего планировалось задействовать в организации летнего отдыха 240 подростков, по факту - 320. © |
|
maboga
|
|
|
На Колыме зафиксирован дефицит геологов На Колыме не хватает геологов. Специалисты связывают это с падением престижа профессии и предлагают увеличить набор в учебных заведениях. Об этом сообщает управление информационной политики правительства Магаданской области. "Упал престиж профессии, при этом она как была достаточно суровой, так и осталась. Да и романтиков поубавилось", — сказал руководитель ОАО «Магадангеология» Александр Алексеенко. По его мнению, решить кадровую проблему для геологической отрасли можно только одним способом — набирать как можно больше абитуриентов. Если из 30 человек останутся и продолжат осваивать специальность пять, это уже хороший результат, уверен специалист. Необходимо восстанавливать систему подготовки кадров для отрасли, считает председатель Магаданского регионального отделения Российского геологического общества, заслуженный геолог России Юрий Прусс. И участие государства в этом процессе обязательно. Нужно задействовать возможности как местных, так и федеральных властей, добавил он. В 2014 году геологический факультет Северо-Восточного государственного университета в Магадане зафиксировал недобор. Из десяти бюджетных мест занятыми оказались только шесть. © |
|
maboga
|
|
|
В 2015 году в Магадане востребованными стали профессии продавца, штукатура, маляра, обработчика рыбы, охранника, менеджера, уборщика и экономиста МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 19.01.2016. Мониторинг ситуации на рынке труда в колымской столице провели в Центре занятости Магадана В январе - декабре 2015 года количество заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в службу занятости города Магадана составило 9171 заявление (на 22 % больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года), из них по содействию в поиске подходящей работы 2922 заявления (на 18 % больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года). Зарегистрированы в качестве безработных 1802 человека, что на 56 % больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе мэрии г.Магадана. Среди граждан, признанных безработными, 45% составляют женщины, 55% - мужчины, 37% - имеют высшее образование, 37% составила молодежь в возрасте от 16-29 лет, 7% - граждане, относящиеся к категории инвалидов. В органы службы занятости населения города Магадана всего было заявлено 4777 вакансий, что на 32% меньше, чем в аналогичном периоде 2014 года. По состоянию на 01 января 2016 года численность безработных граждан, состоящих на учёте в г. Магадане, составила 791 человек, что на 57% больше, чем на 01 января 2015 года. Соответственно увеличился уровень регистрируемой безработицы, который составил 1,25 % (по состоянию на 01 января 2015 года уровень безработицы составлял 0,77%). По сравнению с прошлым годом повысился коэффициент напряжённости на регистрируемом рынке труда. Если по состоянию на 01.01.2015г. на 1 вакансию, заявленную в органы службы занятости, приходилось 0,20 безработных граждан, то по состоянию на 01.01.2016г. на 1 вакантное место претендовали 0,49 безработных граждан. скрытый текст |
|
Рекомендуем почитать также топики: Болталка города Комсомольск-на-Амуре НОВОСТИ Самарской области Новый Год Зачем обижать стариков, москвичи? |