На-турист | |||
|
Интересный и мудрый подход... Кстати... думаю, у каждого человека, найдётся какая-то сильная сторона, которая будет идеально подходить к его работе... Эх... но как это всё непросто... Судьба?! Думаю, находит только ищущий и искренне желающий достигнуть какой-либо поставленной Цели. Пусть даже, как в соседней теме - несбыточной, как бы ни казалось на первый взгляд. И добавлю... Ужас что творится сплошь и рядом - принимаемые по-знакомству на лакомые должности - очень часто, скажем так, полностью фригидны к своей работе, и... страшно(!) некомпетентны и непрофессиональны... |
Kak_tus | |||
|
Я не смешиваю личное и работу. |
Fpiterr | |||||
|
Ну и где же сдесь личное? Мде... |
Kak_tus | |
|
Ну так нужна Вам работа? На письмо в РМ не ответили, чтож получается - только слова?
|
Fpiterr | |||
|
Вы меня напугали своей категоричностью. Тем более, я студент, сами понимаете, что это значит: стажа работы никакого, образование "почти высшее", через год в армию. Не думаю, что такие новобранцы Вам нужны. А человек, я хорооший и ответственный, но... как Вы сами выразились: "Я не смешиваю личное и работу." Это сообщение отредактировал Licos - 17-08-2007 - 17:16 |
Kak_tus | |
|
Понятно.
|
Fpiterr | |||
|
Исчерпывающий ответ, мде... |
Лея | |
|
Licos, А если не секрет, какие были требования? Kak_tus, интересный подход )))) Но, думаю, что ищущих работу всё-таки больше, поэтому их проблемы более понятны )))) Не каждому повезло (хотя как посмотреть) искать себе работников. На-турист, поэтому не надо брать на работу друзей-товарищей-знакомых-родственников и родственников родственников Я вообще глубоко убеждена, что нельзя ни в коем случае смешивать работу и родтсвенные и дружеские связи. |
heterometrus | |||
|
Я тоже чаще попадаю на сторону работодателя. Правда чаще в качестве "независимого эксперта". И мне не кажется, что одного характера достаточно. Какой бы замечательный человек не был - если он не способен гармонично влиться в имеющуюся структуру я не дам рекомендации нанимателю. Что касается друзей и родственников - они давно поняли, что для них у меня более высокие требования. Впрочем они давно нашли свои места в жизни... |
Fpiterr | |||
|
Требования? Хех... а какие здесь могут быть требования? А насчёт знакомых на работе, это да. Решил купить запчасть для машины, обошёл около 10 магазинов запчастей. В 7 из которых, продавцами были женщины, или того хуже, девушки. Которые на мои вопросы, просто пожимали плечами, а некоторые из них, даже пытались сумничать. Ну как можно было дать работу тому, который в этом не только не разбирается, а который и разбираться то в этом и несобирался никогда. |
Kak_tus | |||||
|
Я являюсь последним, акцептирующим звеном и до меня доходят кандидаты уже прошедшие отбор в службе персонала и у психолога (проф. навыки, совместимость, адаптивность и т.д.). Также их смотрят руководители отделов, поэтому для меня харакер главное. У меня три разных направления одной деятельности, требующие для достижения резултатов разные характеры и это упрощяет подбор должности.
Конечно больше, но требования по зарплате у них не совсем адекватные. Это сообщение отредактировал Kak_tus - 21-08-2007 - 10:25 |
Лея | |||
|
Ну, это уже проблема каждого отдельно взятого человека )))) Если человек сам по себе не понимает, что не имея опыта работы он никак не может получать высокую зарплату - то это проблема завышенной самооценки, как мне кажется. Другое дело, если человек действительно хочет разобраться, научиться и у него для этого есть все данные, а работодатель не хочет поднимать зарплату... И опять же другая проблема, самая страшная для студентов (и меня в том числе) - работодателю чаще всего нужны люди, имеющие опыт работы, а где его взять?... А пример с девушками в автомобильных магазинах вообще убил ))))) В жизни ничего у девушки не куплю для машины ))))) Уверена, что таких удивительных экземпляров, которые разбираются во всех этих железках - минимум и они уж точно не аботают продавщицами ))))) Хорошо по крайней мере то, что во всех автомобильных магазинах, в которые я захожу - продавцы мужчины ))))) |
Kak_tus | |||
|
Для меня опыт не является определяющим фактором. На переучивание, зачастую времени уходит больше, чем на обучение. Не всегда получаешь результат. Я даю стартовые знания стажерам, дальше - перманентное самообучение. Во главе угла! Самообучение определяет человека способного. Я корректирую, направляю, помогаю потом контролирую. Нынешние студенты относятся к "неадекватной" категории восприятия ЗАРАБОТАННОЙ платы. Они хотят получать, а не зарабатывать. Почти все, кто ко мне устраивался. Они думают, что их амбиции стоят денег. Ни шиша они не стоят. Глиняные черепки им плата. Конечно не все такие, но очень много. |
Лея | |||||
|
Беда в том, что большинство работодателей этого не понимают. Даже у предприятий, занимающихся одним и тем же делом, разная специфика работы, разная клиентура, разные способы достижения целей. Всё равно придётся доучивать. Радует, что не все работодатели такие и есть шанс всё-таки найти другого ))))) На счёт переучивания полностью согласна - даже то, чему учат в ВУЗах, совершенно далеко от практики и на деле оказывается, что это совершенно не то, что действительно нужно для работы. Конечно, даётся какая-то определённая база, но в основном много неунжного и мало конкретных, практических вещей. Меня поэтому вообще поражает наша система высшего образования.... А по поводу получать, а не зарабатывать и касательно амбиций... На мой взгляд, это уже проблема почти глобального характера - огромное количество глянцевых журналов постоянно твердит, что нужно обязательно быть амбициозным, пробивным, креативным и т.д и т.п. и всё тогда получится само сабой. Вот и складывается впечатление, что если многого хотеть, то всё будет. Наверное, здесь уже стоит пересматривать политику выработки мировоззрения )))))) |
heterometrus | |||
|
Если не быть таким - точно ничего не получится. И в этом "глянцевые журналы" абсолютно правы. Вопрос только в том как достигнуть своих целей. |
На-турист | |
|
К слову, о родственниках на работе - недавно рассказали хороший анекдот: _________ Директор большого завода говорит своему заместителю: - Поздравляю, вы делаете невероятные успехи. Всего какой-то год назад вы поступили к нам простым разнорабочим, через 2 месяца вы стали бригадиром, через месяц табельщиком, через 3 месяца сменным мастером, затем инженером, через месяц уже были заместителем начальника цеха, а еще через 2 месяца добрались и до начальника цеха, а теперь вы мой первый заместитель. Что вы на это скажете? - Спасибо, папа! _________ Помнится, в советские времена не разрешали работать вместе близким родственникам в отношениях "начальник-подчинённый"... А вообще, то что сейчас с образованием и востребованностью специалистов государством, почти полное отсутствие ПТУ, одно высшее... Рано или поздно, если хотим выжить в прежних границах России, это выльется многой кровью... впрочем, как всегда и было(((((( Но это уже совершенно другая тема... |
razorstrap | |
|
Ну, молодёжь... Сейчас я не на всякую работу соглашусь. Т.е. не она меня, а я её буду выбирать. Меньше, чем на 18-20 тыр не пойду, но на это у меня резюме на 3-х листах...
|
На-турист | |||
|
Я уже говорил... мне кажется, самый идеальный вариант - придумать себе любимую работу, и получать от её результатов доход |
nona | |
|
я думаю что это проблема всех регионов... нужен мастер на все руки и что бы платить не много.... а высококлассного специалиста на узкое направление держать накладно и ни кто не хочет платить!! |
Фрей9 | |
|
Многие из Чебоксар едут в Москву. В Москве работу значительно проще найти, да и платят больше.
|
cKNIGHT | |
|
--Конечно сложно самореализоваться.- Работу наверное легко найти -да платят хреного, наверное придется скоро всё самому делать. Подбирайте выражения! Это сообщение отредактировал *S.T.A.L.K.E.R* - 13-06-2009 - 20:16 |
Rate | |||
|
А мне кажется, что сложно не "придумать работу" и не "получить от этого прибыль", а сложно рискнуть все изменить, бросить все что есть и начать фактически с начала в другой сфере |
heterometrus | |||
|
Рисковать сложно. Согласен. Но если текущее положение дел достало - рисковать намного проще. Главное не прибегать к стереотипам. Далеко не всегда это эффективно. В этом я имел возможность убедиться на собственном опыте. |
Spider666 | |
|
Найти хорошую работу трудно. Чтобы платили на ней и жить дома, ещё сложнее. Да темболее от ночальнега КОЗЛА никто не застрахован.
|
П@длец | |
|
Думаю, что при желании всегда можно найти работу. Надо просто хотеть работать, а не за просто так деньги получать.
|
Рекомендуем почитать также топики: Новогодняя елочка в моем городе Выбор органов управления. Сильные женьщины.. Самый лучший подарок от Деда Мороза. Голосование Монеты |