Тимофеич | |
|
(King Candy @ 15.08.2016 - время: 05:14)
Так работа это общественное место. Ток в меньших размерах. Так что еще как имеет. Особенно если это производство. Вот представьте. Работаете вы в пищевой промышленности. И по пьянке вместо одного ингридиента положили другой. В результате как минимум десяток потребителей получат отравление. Это как минимум. А если больше? Можно взять например наш форум. Не работа канеш, но всеже. Полгода или год назад его заблокировали. На целый день. А почему? Кто там разжигал экстремизм, а модератору никто не стуканул. В результате тысячи форумчан не могли сюда попасть. Личные мотивы есть всегда - даже когда ты стучишь "на благо общества". Потому что "благо общества" - это и твое личное благо (ты же "член" этого общества) А мы все члены общества. Так что вы подмениваете понятия. |
King Candy | |
|
(Тимофеич @ 15.08.2016 - время: 07:40) (King Candy @ 15.08.2016 - время: 05:14) Стукачество же на работе никакого отношения к общественной безопасности не имеет Так работа это общественное место. Ток в меньших размерах. Так что еще как имеет. Особенно если это производство. Вот представьте. Работаете вы в пищевой промышленности. И по пьянке вместо одного ингридиента положили другой. В результате как минимум десяток потребителей получат отравление. Это как минимум. А если больше? О господи! Вы вообще работаете? Или работали? Стучат на работе главным образом по каким-то мелочам, кто что сказал про кого, что сказал про начальство, во сколько уходит, во сколько приходит - исключительно с целью спихнуть кого-то кто не нравится доносчику Можно взять например наш форум. Не работа канеш, но всеже. Полгода или год назад его заблокировали. На целый день. А почему? Кто там разжигал экстремизм, а модератору никто не стуканул. В результате тысячи форумчан не могли сюда попасть. Сайт не работал потому что дерьмовый хостинг. Он и так постоянно отваливается или еле ползает. Чисто технические проблемы, а не "борьба с терроризмом и порнографией" )))) |
Тимофеич | |
|
(King Candy @ 15.08.2016 - время: 14:27)О господи! Вы вообще работаете? Или работали? Ну вот если по таким мелочам как кто ушел-пришел невовремя, то да. Но есть одно но... Устраиваясь на работу вы заключаете трудовой договор с администрацией. И там есть пунктик насчет трудовой дисциплины. Нарушил? Значит отвечай. Все справедливо. Чай не маленький и знал что подписывал. Ну то что он глючит временами это понятно. Переезды, перестройки и все такое прочее. Но говорю про конкретный случай. Когда можно было сюда зайти только иностранцам. А нам россиянам ток через всяческие анонимайзеры. |
King Candy | |
|
(Тимофеич @ 15.08.2016 - время: 15:36) (King Candy @ 15.08.2016 - время: 14:27) О господи! Вы вообще работаете? Или работали? Ну вот если по таким мелочам как кто ушел-пришел невовремя, то да. Но есть одно но... Устраиваясь на работу вы заключаете трудовой договор с администрацией. И там есть пунктик насчет трудовой дисциплины. Нарушил? Значит отвечай. Все справедливо. Чай не маленький и знал что подписывал Следить за трудовой дисциплиной - задача кадровика и директора, а не самозванного "актива" О том и речь, что у нас очень много "стукачей по призванию", причем творят свои делишки они часто "по велению души", а не из корысти |
King Candy | |
|
(Тимофеич @ 15.08.2016 - время: 15:36) Ну то что он глючит временами это понятно. Переезды, перестройки и все такое прочее Не поэтому. Просто плохой хостинг. Ненадежные каналы связи, неумелые сисадмины. Причин много Но говорю про конкретный случай. Когда можно было сюда зайти только иностранцам. А нам россиянам ток через всяческие анонимайзеры У наc, нашего народа "запретительные" мозги. Соответственно, и у чиновников (т.к. они часть народа) Если они что-то не запретят - день прожит зря Про нас Это сообщение отредактировал King Candy - 16-08-2016 - 00:03 |
dedO'K | |
|
(King Candy @ 15.08.2016 - время: 16:31) (Тимофеич @ 15.08.2016 - время: 15:36) (King Candy @ 15.08.2016 - время: 14:27) О господи! Вы вообще работаете? Или работали? Ну вот если по таким мелочам как кто ушел-пришел невовремя, то да. Но есть одно но... Устраиваясь на работу вы заключаете трудовой договор с администрацией. И там есть пунктик насчет трудовой дисциплины. Нарушил? Значит отвечай. Все справедливо. Чай не маленький и знал что подписывал Следить за трудовой дисциплиной - задача кадровика и директора, а не самозванного "актива" Дисциплина и самоконтроль- дело самого работника. Если он сам не может этого сделать, в дело вступает трудовой коллектив и администрация. Да и если работник такой гордый и независимый, что производство и коллектив ему до лампады, то какая ему разница, стучат на него- не стучат, уволят- не уволят... Будь уж честен в гордыне своей до конца, а не прячься трусливо, как нашкодивший малодушный ребенок. |
Рекомендуем почитать также топики: Детство. Тогда и сейчас. Обойти санкции Я доживу , а вы? Проблемы ЕС с иммигрантами Новый президент Аргентины Хавьер Милей. |