Многое зависит от специфики работы и региона. Я видал такие трудовые книжки первого советского образца с двумя вкладышами, а раз - с тремя. Как правило, эти люди работали в условиях Крайнего Севера, много раз сезонными рабочими в геологоразведочно-изыскательных экспедициях. Каждый сезон отработал - запись об этом. Потом где-то еще работал, скажем, грузчиком, автомехаником. Потом снова сезонным рабочим у геологов в следующий сезон. И так из года в год. Такие трудовые биографии встречаются. А есть и такие, что посмотришь по трудовой книжке - в каких только северных регионах не работали. От Кольского полуострова до Магадана.
Все правильно,смотря какие записи в книжке.А вообще-то сейчас у всех полно записей в трудовых.Потому что когда сокращают или типа того,то как правило просят писать по собственному.
Все правильно,смотря какие записи в книжке.А вообще-то сейчас у всех полно записей в трудовых.Потому что когда сокращают или типа того,то как правило просят писать по собственному.
Просят, чтобы не платить установленную ТК компенсацию при сокращении. Кругом одни аферисты.
Считаю, что если человек часто меняет работу, это говорит о том, что он или как специалист никудышный, или как человек себе на уме... Лично бы я к себе такого сотрудника не звял бы (трудовую нужно внимательно смотореть).
Я сам в начале 90 стых менял работу каждые полгода-год .Время было такое когда фирмы разваливались по разным причинам. А вот на последнем месте работы уже 15 лет.такие вот дела .
ну простите - как вы проверите, ушел человек по своему фи или вынужден был уволиться, с учетом что большинству пишут, что уволен по собственному желанию??? И обстоятельства сильно разные бывают. Мне вот по началу так "везло" со сменами работ по молодости - теперь вот нашла то, что мне надо и работаю там несколько лет, меня там ценят, меня все устраивает, а ведь директор мог бы не взять только на основании частых смен работы и не было бы такого счастья никому.
Статус: У России три союзника - Армия, Авиация, Флот!
Свободен
QUOTE (Тетя Бегемотя @ 18.04.2010 - время: 22:40)
ну простите - как вы проверите, ушел человек по своему фи или вынужден был уволиться, с учетом что большинству пишут, что уволен по собственному желанию???
Очень просто - позвоню на несколько последних мест работы, а затем приму решение.
ну простите - как вы проверите, ушел человек по своему фи или вынужден был уволиться, с учетом что большинству пишут, что уволен по собственному желанию???
Очень просто - позвоню на несколько последних мест работы, а затем приму решение.
хихи - а если они уже закрыты давно или свалили с того адреса ?? и еще - на счет рекомендаций - по личному опыту они могут быть крайне противоположны личности причем как в положительную сторону так и в отрицательную
Статус: У России три союзника - Армия, Авиация, Флот!
Свободен
QUOTE (Тетя Бегемотя @ 20.04.2010 - время: 22:35)
и еще - на счет рекомендаций - по личному опыту они могут быть крайне противоположны личности причем как в положительную сторону так и в отрицательную
А вот. как раз рекомендациям доверять и не стоит. Были случаи приходит человек: море рекомендаций (хоть икону с него пиши), а через какое- то время оказывается, что это просто исчадие ада какое-то Людей же с отрицательными рекомендациями, лично мне встречать не приходилось.
А вот. как раз рекомендациям доверять и не стоит. Были случаи приходит человек: море рекомендаций (хоть икону с него пиши), а через какое- то время оказывается, что это просто исчадие ада какое-то Людей же с отрицательными рекомендациями, лично мне встречать не приходилось.
ап чем и речь - бывало что работодатели не хотели срать работничку даже при не очень хорошем расставании и давали нейтральный отзыв, а бывало что наоборот принципиально поднасрать хотели и делали поклеп даже на хорошего человека
Знаю таких людей. Иногда просто действительно люди такие есть, что не любят (принципы у них такие) дольше например двух лет на одной работе находится, и меняют место работы, при этом всегда легко уживаются с новым коллективом. И ни на что не жалуются.
А есть те, кто постоянно ноют и обосновывают частую смену работы тем, что везде попадались одни сволочи и работа всё время плохая какая-то попадалась. Тут уже вопросы возникают: а может дело не в тех местах, где человек работал, не в тех людях, с которым он работал, а именно в НЁМ причина всех его проблем. Ну, тогда никакой стабильности у них и не будут, пока они не перестанут хаотично менять работу (а это врядли им поможет), а попытаются изменить что-то В СЕБЕ.
Ну я такой человек. За семь лет - пять записей в трудовых. На первой поняла, что сложно совмещать на тот момент учебу и работу, бо и там, и там требовали постоянного (!) присутствия и взяла тайм аут. Со следующей ушла в структуру, где мне было развиваться на тот момент интересней и перспективней. Потом наш филиал просто закрыли. Не знаю, с чем было связано, финансы ли или кадровая политика, я была просто творческой единицей. Пришла в другую контору перекантоваться пару месяцев, в итоге застряла на 2,5 года. Когда поняла, что становлюсь какой-то автоматикой, ушла на более творческую работу. (Впрочем, с коллективом общаюсь до сих пор, отношения отличные). Зря, кстати, ушла . Единственное место, о котором несколько жалею. При совершенно обалденном местном коллективе оказалась бездарная политика центрального руководства, заоблачные требования и в итоге смешные доходы. Сейчас фрилансер. Уже довольно давно. При нормальных условиях вернусь в офисы, конечно, бо отсутствие стажа напрягает. С другой стороны, доходы некоторых местных коллег я делаю и дома "в халате".
(Тетя Бегемотя @ 03.10.2010 - время: 20:56) у меня через 10 лет уже книжка заканчивалась))) Вообще всяко в жизни бывает поэтому считаю что глупо хаерам ставить клейо на человеке по этому факту Вообще-то все зависит от специфики работы, но на роботу принимала с осторожностью.
если человек работал по разным специальностям, то он в поиске себя, и мое отношение к этому более, чем положительное. а если вот человек по одной специальности постоянно меняет работу, то есть на то причины, и они не очень приемлемые. вариантов несколько будет приходить на ум - либо пьет, но жалеют и не увольняют по статье, либо очень конфликтует с администрацией, либо не может ужиться в коллективе (бывает ведь такое). Таких на работу не беру.
(ФЕСТИВАЛЬ @ 07.11.2013 - время: 02:56) если человек работал по разным специальностям, то он в поиске себя, и мое отношение к этому более, чем положительное. а если вот человек по одной специальности постоянно меняет работу, то есть на то причины, и они не очень приемлемые. вариантов несколько будет приходить на ум - либо пьет, но жалеют и не увольняют по статье, либо очень конфликтует с администрацией, либо не может ужиться в коллективе (бывает ведь такое). Таких на работу не беру. Да замечательное высказывание и с этим полностью согласна.
Человек который часто меняет работу может быть в поиске работы по душе!И может быть он не серьезный человек .Но долго на одной работе не станешь все стороне развитым человеком однозначно!Для развития личности человека полезно поработать везде и накопить опыт жизненный.
Женат
Замужем
Свободен
Скрыть опции темы
ЛЕОНИД ОМ
?? и еще - на счет рекомендаций - по личному опыту они могут быть крайне противоположны личности причем как в положительную сторону так и в отрицательную
Людей же с отрицательными рекомендациями, лично мне встречать не приходилось.
ну он может совсем об этом не знать..
Camalleri
Airen
любитель швов
ФЕСТИВАЛЬ
