Свободен
Свободна
Скрыть опции темы
Привет, гость!
Зарегистрируйся, чтобы получить полный доступ и возможность писать в форуме, группах и блогах.
Вход Регистрация
Вход Регистрация
 Воланд
|
|
|
Сегодня при приеме на работу все чаще можно столкнуться с необходимостью тестирования на полиграфе ("детекторе лжи"). На мой взгляд использование полиграфов при приеме на работу является обоснованным и прав личности не нарушает. Единственно, что настораживает, это отсутствии профессиональных операторов полиграфов. Откуда берутся "специалисты" сложно понять, т.к. профессионалы в данной области - "штучный товар". |
 JFK2006
|
|||
|
Трудовой кодекс РФ с Вами не согласен. |
||
|
tyomik
|
|
|
Интересно, а куда это полиграф- обязательная вещь? Насколько мне известно, только при приеме в ФСБ, ФСО и СВР обязательно его примение. ТАм имеют право отступать от норм трудового законодательства! А вот по-поводу специалистов, я согласен полностью. Их днем с огнем не сыщешь! Да и те, кто приходят новички, не всегда остаются. У нас сейчас огромные бакбки предлагают тем, кто согласиться на нем работать! Отправляют учиться в Москву на полгода. Диплом психологоа требует и провче... Я в эти дебри не лезу...
|
|
Воланд
|
|||||
|
В чем ТК РФ не допускает использование полиграфа? tyomik, прием на государственную службу регламентируется не ТК РФ, а специальными законами. Это сообщение отредактировал Воланд - 10-03-2007 - 01:09 |
||||
|
JFK2006
|
|
|
Нет в законе такого основания для отказа в приёме на работу: "не прошёл испытание на полиграфе".
|
|
Воланд
|
|||
|
Статья 64 ТК РФ допускает отказ в приеме на работу только по деловым качествам. Полиграф выступает средством определения деловых качеств кандидата на работу. |
||
 КНЯЖНА
|
|
|
Для определения "деловых" качеств есть более доступные и общепринятые приемы, к примеру, тестирование. Кроме того, следует учитывать возможное наличие испытательного срока, как фактора некой "гарантии" для работодателя. |
|
Воланд
|
|||
|
При оценке кандидата необходимо использовать комплекс средств. Если работа связана с доступом к коммерческой тайне, то даже на испытательный срок не стоит брать не проверенного человека. Это сообщение отредактировал Воланд - 10-03-2007 - 02:31 |
||
|
КНЯЖНА
|
|||
|
Весьма спорный вопрос, учитывая отсутствие профессиональных операторов полиграфов, ибо даже последних не представляется возможным проверить. |
||
|
Воланд
|
|||||
|
Главная здесь проблема в качественных специалистах. Но рынок создавший спрос, родит и полноценные предложения. Появятся образовательные учреждения по подготовке специалистов. |
||||
|
Anubiss
|
|
|
Имхо вместо полиграфа при приеме на "стратегические" места должен сидеть эдакий "особист", который хорошо в людях разбирается и сможет понять , кто чего стоит. А надуть этот приборчик можно при определенной подготовке элементарно, он ведь регистрирует, какя понимаю, в основном, давление, частоту дыхания?
|
|
JFK2006
|
|||||
|
Поскольку в законе прямо не определено, что такое "деловые качества", надлежит руководствоваться мнением Верховного суда РФ. Вот, что ВС РФ разъясняет: "под деловыми качествами работника следует понимать, в частности, способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли). Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо те, что необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики работы (например, владение иностранным языком, компьютерная грамотность)." Полиграф сюда не вписывается. |
||||
|
джага-джага
|
|||
|
Не надуете. 100%. Или в лучшем случае Вы попытаетесь надуть прибор, а он покажет, что Вы, например, причиняете себе боль, а значит, в этом месте Вы сказали не правду. |
||
|
|
|
Да, готов(...не надо обьяснять,что отказ от -детектора-,фактически поставит -крест- на карьере в этой организации...) ...в свою бытность,проходил десятки видов -тестирований-,-проверок-,-подстав- и т.д... ..работаю,строго по -рекомендациям старших товарищей-,куда попало,-на авось- не суюсь.. голосовал -первым пунктом-=Да!  Это сообщение отредактировал skaner - 29-07-2007 - 19:41 |
|
JFK2006
|
|
|
Интересно. Все из проголосовавших в опросе изъявили в той или иной степени готовность пройти проверку на полиграфе... А если там будут заданы вопросы, касающиеся не только ваших деловых качеств, но и вопросы личного, интимного порядка? |
 KorM
|
|
|
Я готов, но только в том случае, если работа того стоит, плюс вопросы будут либо не касающиеся сугубо личного, либо результаты будут секретом для всех, после того как меня возьмут или откажут. Даже интересно.
|
 Фарртовый
|
|
|
Я даже и устраиваться в такую организацию не буду. Это как правило,"сучьи конторы ". Конечно там хорошо платят, но эти организации держатся на страхе. Не всё деньгами меряется,не всё..
|
|
QWEST
|
|
|
За свою жизнь прошол большую кучу тестов, бесед и прочей мутотни... Слава Богу, что до направления на Полиграф дело не дошло - устраивали полученные результаты. Почему слава Богу? Да и сам не знаю. Скрывать и бояться вроде бы нечего. Просто как уже было сказано - боюсь некомпетентности и непрофессионализма сотрудников. Ведь какой нибудь идиот может такой вопрос залудить (причем ни коим образом не касающийся данной структуры работы), что можно сорваться и послать его и всех к какой то тама матери - а какое их мол дело? Добавил Вот нашел ТУТ. Почитайте... С уважением!  Это сообщение отредактировал QWEST - 17-12-2007 - 00:50 |
 Правда
|
|
|
Субъективно,ИМХО-любой человек испытывает волнение,где гарантия что прибор соответствует заявленным характеристикам?
|
|
CR0W
|
|
|
Я не согласен с теми, кто говорит, что нет ущемления прав человека. Почему тогда не прогоняют на полиграфе работодателей? Типа они честнее? Я не знаю их так же, как они меня. Какое право они имеют проверять так человека? Не нужен я им, не вопрос, берите другого. Может они сами натуральное кидалово. Сейчас таких хоть жо...ой ешь. Я сам не пойду работать в контору, где меня на собеседовании будут проверять на детекторе ... На этом аппарате прогоняют "иных" людей. Т.е. таким образом меня сразу, изначально принимают за какого-то п...обола, чмошника, не пойми кого ... Себя уважать надо ... А на счет готов я или нет ... готов. Скрывать нечего. Но выбран ответ "не знаю" исходя их первой моей тирады. Интересно было бы попробовать обмануть эту игрушку. Но с другой стороны я скорее всего не соглашусь проходить такое "собеседование" просто из принципа. П.С. а что КАСАЕТСЯ вопросов личного плана (как многие тут упоминают), то это уже никого кроме меня НЕ КАСАЕТСЯ, кроме вопроса "семейное положение". |
|
|
|
|
проходила. и знаю как его обмануть :) один раз расскзала об методике собиравшимя проводить тестирование. ПОсле чего в моем случает от полиграфа отказались.. за бессмысленностю. Глубочайшее ИМХО. Полиграф - прекрасное средство психологического давления на нестойкую психику. и в этом плане его помощь может быть весьма кстати. При дознании, проведении служебных проверок, например. Однако "тестирование лояльности" - подготовленный человек пройдет не моргнув глазом. Соответственно, при приеме на работу эффективность от этого метода - будет невысока. "самые вредоносные вирусы" - все равно пролезут через такой барьер :) |
|
Creative_чик
|
|
|
Здравствуйте уважаемые. Прошу совета от людей ведающих. Дело в том, что в фирме, где я работаю генеральному взбрело в голову устроить всем работникам (1500-200 человек) тест на детекторе лжи. Когда я только пришел на эту работу мне предложили пройти тест. Я не отказался из чистого любопытства, я ни разу не тестировался таким образом. Но тогда меня специалист предупредил, что я могу и отказаться, а в этот раз тестирование обязательное. Вопросы не затрагивают ни моих убеждений, ни веры ни чего-либо личного. Проходить этот тест мне в первый раз было интересно, но остался неприятный осадок, будто в душу залезли. Так что интерес пропал и желание тоже. Мало того, тестирование длится от часа до полутора, а я не могу тратить свое время на это. Так вот вопрос: не является ли это нарушением моих прав? |
|
JFK2006
|
|
|
Где-то у нас этот вопрос уже поднимался... Незаконно это всё. |
|
|
|
|
Нет
|
|
|
|
|
А какие деловые качества можно выявить с помощью полиграфа?  Особенно, если учесть, что это вообще штука малоэффективная 
|
|
Рекомендуем почитать также топики: Консультация по ДТП Верите ли вы в правосудие? Моральный вред.. Новости законодательства Третий срок |