Где взять опыт работы???

"Чего тут думать? Тут прыгать надо!" (с)))))
Так идите на те ступени, где навыков можно поднабрать, а потом претендуйте.
Хорошо быть генералом, но, не побыв солдатом, им не стать)))

А еще, если ты девушка, работодателю хотелось бы, что бы у тебя уже был муж, ребенок - желательно не менее 3-х лет, ну и конечно опыт работы от 3-х лет, неплохо бы еще и в руководящей должности, ну и естественно вам не более 25 лет.
Ну как? спрашивается и где все это взять одновременно?
Ответ один - "Хочешь жить, умей вертеться!!!". Собственно, что я и делала. Мне очень был нужен опыт, специальность у меня хорошая (высокооплачиваемая, если есть опыт). Я нашла место, где меня брали без опыта, зарплату такую предложили... обхохочешься... 3000 рублей...но опыт... нужен опыт. Я согласилась. Прошла такую школу жизни за год... Сейчас у меня отличная хорошооплачиваемая с перспективами роста работа.
Вывод один - если нет знакомых, денег на открытие собственного дела - соглашаться на любую возможность получить этот... опыт.

нифигааа... есть такие специальности, которые не частями осваиваются, а в целом, как в моем случае. а работодатель не хочет тратить время (время=деньги) на обучение новичка (а кол-во времени зависит от обучаемости претендента), ему проще нанять человека уже с опытом.

кста, меня не взяли - нашелся человек с опытом.

А если не секрет, кем ты работать хочешь?

да я уже выше писал об этом) дизайнер - компьютерная графика, полиграфия, издательство...

У меня с этим делом было попроще, я устроился на работу когда закончил 4 курс, вот только официально меня смогли устроить только после окончания университета (это Закон), и тем не мение я в трудовую ничего записывать не собираюсь, т.к. реально я работал намного дольше чем они могут записать и уж лучше вообще прийти наниматься без трудовой (это мое мнение), т.к. я уверен что после пяти минут общения будет сразу видно есть какой-то опыт или нет.

Полностью согласен. Врать тож не умею, могу, что-то недосказать. Но не в случае с поиском работы. Чтоб потом не возникло лишних претензий, проблемм, работодатель должен знать о тебе все, что касается твоего опыта и профессионализма.

Сам полмесяца назад поменял работу. Ушел в область, отличную от той, где работал раньше. Но для этого мне пришлось закончить курсы по трехмерке, по интернету подучиться, поднатаскаться. На все это ушло примерно полгода. И на новом месте оговорился сразу, что я пришел из другой сферы. И работодатель (как это везде практически делается) попросил сделать одну работу из уже сданного для проверки моих возможностей и способностей. Результат его устроил и ... все ... я на новом месте.

Сейчас есть такие фирмачи, которым нужно обязательно профильное образовааааание, опыт рабоооооты не менее 3 лет. Возможно оно и верно, но ... они сами не понимают и не замечают, как отшивают довольно толковых соискателей, которых немного подучи, поднатаскай и он для тебя потом выложится полностью. К примеру, когда только начинал свои поиски, так сказать зондировал почву, в газете видел объяву о приеме на работу; ну позвонил, пообщался, мне с таким гонором сказали, что я полный лох..... Фигня вопрос. Через полгода объява из газеты не ушла... я еще раз позвонил (но уже ради прикола) мне сказали "Приезжайте". На что я уже послал этого гонористого отсоса.

Собственно, к чему все эти слова. Да к тому, что работу можно найти и без большого опыта работы. Если ты из себя что-то представляешь, что-то умеешь, то тебя возьмут. А если контора еще малоизвестная, возьмут не глядя. И уже на этом месте будешь работать и нарабатыват опыт. А потом ищи что-то более серьезное. Я считаю, что прежде чем идти в серьезную контору, надо повариться в этом во всем. Иначе в тебе разочаруются, да и ты сам в себе, чего доброго разочаруешься.