Slim_Joy | |
|
Наконец-то и до нас докатился кризис фондового рынка, стагнация мировой экономики неизбежна. Финансовые аналитики, трейдеры и консультанты уже ищут работу. а вы готовы к кризису? насколько вы ценный сотрудник? считаете ли вы,ч то без вас предприятие встанет? Начну с себя. поскольку я работаю в банк.сфере, то кризис меня коснётся напрямую. да, я боюсь потерять работу. хоть я и защищена трудовым кодексом еще на полтора года. резюме своё обновила, работу активно не ищу, но готова к такому развития событий. |
залётный | |
|
чихать нам на кризис, да и на предприятие, если честно
|
i9o8 | |
|
А разве не бывает так, что ценного работника увольняют, а плохого оставляют?
|
BARSetka | |
|
Работаю в банковской сфере, пока чемоданы не собираю потому,что есть уверенность,что меня и сотрудников,которые работают рядом,он не коснётся. Есть, хоть и не 100%-ные,но гарантии руководства.
|
фикус | |
|
Сокращение началось, резюме разместил,что дальше не знаю.
|
paramoscow | |
|
Уверен что меня не коснется! А моих сотрудников точно!Хотя за некоторых(лучших)буду бороться! |
Slim_Joy | |||
|
в жизни много чего вообще бывает порой, даже самого невероятного но дело не в гипотетических умозаключениях, а в практическом вопросе: уверены ли вы в завтрашнем трудовом дне? |
Slim_Joy | |||
|
что это за гарантии руководства? всех собрали и сказали открытым текстом, что сокращения не будет? в каком отделе вы работаете? |
Slim_Joy | |||
|
А вы ,уважаемый, в какой сфере трудитесь? будем надеяться, что вас не уволят |
Slim_Joy | |
|
так-с. уже пошли первые сокращения, а тем, кого не сократили , урезали бюджет затрат. новогодние корпоратифки в этом году отменяются! |
|
..Готов. .я всегда -готов-.. не..правда, запас прочности у меня всегда был.. Это сообщение отредактировал skaner - 30-10-2008 - 10:41 |
Chara | |
|
Уволят вряд ли... А вот зп сократить могут. Мужу уже сократили. Если и мне сократят, мы будем вынуждены вернуться в питер... хотя не хотелось бы этого очень и очень... работаем оба в двух разных крупных IT компаниях (обе входят в top10) |
nona | |
|
эх........ тяжко тяжко........ отдел ИТ кажется таким не нужным в частной клинике........ особенно головной фирме.......
|
i9o8 | |||||
|
В нем в нынешнее время мало кто может быть уверенным. |
Slim_Joy | |||||||
|
да, вы правы. но некоторые категории работников более защищены спасибо нашему ТК! я , например, имею малолетнего ребёнка. а значит, сократить меня не имеют права. |
i9o8 | |||
|
Теоретически, да. Но могут либо просто выдавить, либо подкопаться и по "служебному несоответствию". |
|
А я как-то не парюсь. Даже разговоров о сокращении не идет. Работа идет своим руслом, прибыль фирмы не уменьшается, лишних сотрудников у нас нет, мы все спокойны.
|
Slim_Joy | |||||
|
ну-ну, пусть попробуют себя в обиду не дам |
Anubiss | |
|
Мне пофиг любые кризисы, я государев человек)))
|
Slim_Joy | |
|
В Москве зафиксировано существенное сокращение зарплат "С начала сентября в столице зафиксировано существенное сокращение зарплат. Этой информацией от экспертов с журналистами поделился депутат Московской городской думы Игорь Антонов. "В целом в городе ощущается замедление темпов роста зарплат на предприятиях", - рассказал представителям средств массовой информации депутат. По его словам, размеры зарплат на различных столичных предприятиях сократились на 1,5-10%. И.Антонов рассказал, что кризисные явления переходят из финансовой сферы в сферу реального сектора экономики. Однако, например, в сфере торговли речь о кризисе пока не идет, хотя о существенном снижении товарооборота можно будет говорить уже предстоящей зимой. Депутат особо подчеркнул, что бюджетной сферы сокращение зарплат не коснулось. Добавим, что ранее Росстат объявил о том, что в целом ряде российских регионов выросли задолженности по зарплате. Речь шла в том числе и о Московской области, где размер долга увеличился с 33,8 до 117,2 млн рублей. В самой столице задолженность по зарплате остается достаточно высокой – 67,2 млн рублей. " рбк. ру кого еще коснулось сокращение з-пл? |
* Vitaliy * | |||
|
Наткнулся в инете на статейку :
|
Zvonkay | |
|
У нас в телике на всех каналах глобальное сокращение. Собираются урезать зарплату и не факт, что многие останутся на ней. Халтуры тоже толком нет. Вот и получается, что рыпнуться толком некуда. Встаёт извечный вопрос "что делать"?
|
Slim_Joy | |
|
2* Vitaliy * в принципе, позицию работодателей можно понять. им нужно сокращать издержки в том числе и расходы на оплату труда. по сокращению если увольнять, то 2 з-пл надо выплачивать сотруднику но лучше бы, какой-нить менеджер из числа вице-президентов тех же банков отказался от своего годового бонуса. больше пользы было б |
NattyDread | |
|
Сегодня по BusinessFM был сюжет про незаслуженно обиженную беременную сотрудницу одной управляющей компании. Типа задним числом сократили должность, а теперь они с ними судится. Больше всего поразило, что у руководителя среднего звена (начальника отдела) ЗП 350 штук в месяц. Уверен, свое отсудит. В отличие от многих других. И кого-то еще удивляет, что у нас кризис. Непропорциональный производительности труда рост зарплат в сырьевой отрасли и в некоторых финансовых структурах - одна из причин. Пузырь на сырьевом рынке и рынке ценных бумаг надувался, а талантливые финансисты дули щеки и думали, что это их заслуга. Соответственно росли и зарплаты. Оказалось, что это не навсегда. Настал момент избавиться от балласта... Самое смешное, что страдают как обычно простые люди. Проще ведь уволить полсотни рядовых сотрудников, чем одного бездельника вице-президента, с которым регулярно бухаешь. Не столько жалко "офисный планктон", сколько обычных шахтеров, сталеваров, железнодорожников, колхозников и т.д. Вот уж кто действительно заслуживает сочувствия. |
Рекомендуем почитать также топики: Вид на жительсво в Москве С какого возраста надо начинать Как убрать газ.трубу с участка 6 на работе Возрастной предел для программиста в России |