Работа в "семейной компании"

Насчет места и названия - не буду говорить из этических соображений.

А насчет того, что каждый утаивает информацию - это абсолютно точно!
Коллега уходила в декрет, даже дела не передала, хотя знала, что вот-вот в роддом увезут. Просто вопрос то вот в чем: как выполнять эффективно и быстро свою работу, если не дают информации?
А Вы сами или кто-нибдь из Ваших знакомых не работал в "семейных" компаниях?
Мне кто-то сказал, что "вообще мне повезло, что меня взяли в такую компанию, где все родственники"...и надо "пробиваться..."

Продлили мне испытательный срок на месяц (изначально он был 2 месяца), а по ТК РФ исп срок не может быть более 3 месяцев, так что все законно.
Как мне сказала моя начальница - это из-за того, что работа не сделана, поскольку было смного др заданий и она в курсе. Только ее начальник об этом не знает и настаивает, чтобы список заданий на исп срок был выполнен. Его не волнуют дополнительный задания, даже которые даются наивысшим руководством. Начальник моей начальницы (коммерческий директор) не зверь, но любит четкость.
Относительно "приближенных к императору" - это моя начальница. Сначала отношения были не очень, потом наладились (хотя она мне не очень нравится как рук-ль). Как она мне сказала - она будет меня "пиарить" и рекомендовать на это место. Так что с одной стороны, не думаю что комдир прямо так и сказал "выгоняю", а она вымаливала меня оставить, а с другой стороны, все может быть. Хотя нет, вряд ли.
и еще - мне сказали чтоб " я держалась за такую компанию, в семейный бизнес сложно со стороны попасть, а если взяли - надо работать".
Но сложно, потому что не знаешь что будет завтра и как зарекомендовать себя в такой компании. Здесь никогда не выносят благодарности - лишь критикуют....

скажем так... я и сейчас работаю в семейной компании.. и перехожу постепенно в другую похожую, но т.к. это не российские компании, а американские, то несколько проще... у них всё ж срабатывает то что семья это конечно хорошо, но бизнесу мешать не должно...

ну а то почему не будете говорить - понимаю и вообщем-то даже считаю это правильным :)

ну, прги продлении испытательного срока, должны были с тобой новый трудовой договор заключить, иначе это есть "значительные изменнения условий труда".

Принцип единоначалия - начальник моего начальника - не мой начальник. В штатном расписании должно быть прописано положение о отделах. В нем должно быть точно расписано кто гда кам работает, тое сть к каом отделе под чьим началом и что делает.

Все енто кончено "картинки с выставки", но грамотный бизнес подразумевает грамотное руководство.

А так: "левая рука не знает что делает правая". Бардачек-с.

Сама говоришь,ч то неинформируют. Объясняется это просто: кому нужны конкуренты? Каждый сверчек дрожит за свой шесток. Контора семейная, больошинство клчивых позицый заняты работниками оттобранных не по проф.заслугам а по семейной рекомендации. НУ, а если ты проявишь себя? Если (не дай Бог, конечно :) ) себя более лучшим работником,ч ем сменщица? Может конечно босс не поступится семейными принципами и для него не будет вопросом кого оставить : члена семьи и ли профессионала. Но, сменщица то может и по другому думать, а следовательно - бояться тебя.

Так что работать тебе будет очень и очень сложно. Сама решай, что тебе выгоднее: сидеть под "семьей" без перспктив, но с гарантированным доходм, или строить карьеру за счет личных профюкачеств в "несемейной фирме"...

Вот мне так и говорят - работать то работай, а если выгонят то выгонят....
Тут понимаешьв чем дело- если мне скажут уходить, такое ощущение что кто-то усомниться в моих профуменяих, а это тоже неприятно. Хотя если брать за аксиому, что в семейной компании тяжело продвинуться и стать "своим", тогда можно и с таким подходом....
Тут админ наш узнал, что с работы я посещала sexnarod - так что я боюсь теперь что-то про компанию писать вовсе.....даже из дома.
А так....тяжело в таком коллективе. Молодежи нет. На контакт не все идут.
И вечером я просто сплошной комок нервов - не понимаю почему....Из-за того что на работе все время в напряжении или еще что.....
эх психолога бы сюда :)

Прямо очень похоже на мою ситуацию, работала я недавно в одном таком веселом месте, где все родственники друг другу или друзья со школы, про карьерный росто можно сразу забыть, если только конечно тоже не станешь им родственницей, обязанностей наваливали со всех сторон, особенно, если видят что человек соображает, не делает ошибок, приходилось всех заменять в случае чего, хотя меня фиг кто заменял, отпроситься в поликлинику стало получаться только через года полтора после начала работы, про больничный тоже можно забыть, у меня дома животное умирало так они чуть ли не совет директоров собрали решать отпустить ли меня на пару часов к ветеринару или нет (правда все-таки отпустили), работе тоже никто не обучал, так теоретически показали, чтобы что-то сделать приходилось за всеми бегать и выпытывать нужную информацию, кто не справлялся увольняли через 2 недели, объемы работы космические, тюкали по каждому поводу все кому не лень, в итоге беспрерывный напряг на работе расшатал все нервы, стали портиться дома отношения т.к. не могла просто нормально реагировать ни на что, было постоянно плохое настроение, стала болеть чаще, в коллектив так в свой они и не приняли я сначала пыталась наладить отношения, потом бросила, подружилась только с теми кто пришел позже меня, в общем ушла я оттуда и не жалею ни капельки, работала я там и все терпела чтоб опыт работы себе наработать побольше чтоб в другие организации попроще устраиваться было, а в причине увольнения говорила что зп низкая и неудобно добираться очень, про отношеня лучше не говорить