~Валерий~ | |
|
Да ничего не будет. Не заморачивайся... У самого две и ни где не щекочет...
|
12ActeK12 | |
|
Они уже особой юридической силы не имеют.
|
Affinity int | |
|
(andrewray raymond @ 16.07.2009 - время: 08:44) Вот скажите, если работать по двум трудовым, что за это будет? И кто наказывает и размер наказания... И если такой вариант, что числишься по трудовой в одном месте, но там даже не появляешься, а работаешь в другом... Думаю трудовая книжка скоро канет в лету, поскольку нынче в пенсионном фонде ведется персонифицированный учет. Объясню в чем заключается суть. Каждый работодателя ежеквартально предоставляет сведения в ПФ о работниках, их стаже (дата приема, увольнения, больничных, днях без сохранения и т.п., если таковые случаи происходили в данный период) начисленной им заработной плате, произведенных отчислениях с нее. Расчет пенсии будет производиться именно исходя из этих данных. Если Вы официально работаете в двух организациях, то и все эти сведения в ПФ передают они обе. Важнее, наверное, какую з/п Вам начисляют, вот об этом действительно стоит побеспокоиться. |