Свободен
Свободна
Скрыть опции темы
Привет, гость!
Зарегистрируйся, чтобы получить полный доступ и возможность писать в форуме, группах и блогах.
Вход Регистрация
Вход Регистрация
 andrewray raymond
|
|
|
Вот скажите, если работать по двум трудовым, что за это будет? И кто наказывает и размер наказания... И если такой вариант, что числишься по трудовой в одном месте, но там даже не появляешься, а работаешь в другом... |
|
zadov
|
|
|
тоже интересно, присоединяюсь, есть здесь знатоки трудового кодекса?
|
|
andrewray raymond
|
|||
|
Че то все молчат... |
||
|
лемке
|
|
|
Официально двух трудовых не может быть. Значит одна из них поддельная. Подделка документов Статья 327. |
|
andrewray raymond
|
|||
|
Ну как поддельная, на другом предприятии выдали и печати не поддельные |
||
|
лемке
|
|
|
Каким образом у вас оказалось две трудовых, конкретней можете объяснить? Или одна из них дубликат? |
|
andrewray raymond
|
|||
|
Не не дубликат. Долго увольняли с прежней работы, а на другую надо было срочно устраиваться, ну и ляпнул, что у меня ее нет и нигде я не работал, ну они и взяли меня с новой трудовой. А потом ту забрал наконец. Вот щас две. Одна на работе, а другая дома. В декабре по второй устроился официально на вторую работу, по второй трудовой, то есть работал на двух работах по разным трудовым. Правда не долго, месяца полтора. Не понравилась вторая работа. Думал повяжут в налоговой, но все тихо гладко прошло. Вот щас есть предложене опять пойти на работу вторую. Вот и спрашиваю, что будет, если повяжут? |
||
|
лемке
|
|
|
Откровенного криминала сдесь нет, но на штраф можно нарваться. Потому что с каждой трудовой предприятие отчисляет налог. |
|
andrewray raymond
|
|||
|
А размер хоть примерно какой? |
||
|
лемке
|
|
|
13% это точно, короче советую такие шутки не шутить, заберите одну трудовую и оставьте у себя дома. А работать вы можете по совместительству. Тут дело связано с налогами, тут лучше не баловать. Кстати вы трудовую деятельность начали с кокого года? |
|
andrewray raymond
|
|||
|
По одной с 1997, а по другой с 2001. 13 процентов от чего? |
||
|
Guitarman
|
|
|
А зачем вам 2 трудовые? Стаж а двойном размере у вас всё не будет начисляться. Никаких плюсов вы не получите, а непонятки в будущем могут возникнуть. У меня тоже 2 трудовые, но одна лежит дома. А если работаете на двух работах, то оформитесь по договору на второй работе. Всё будет совершенно легально. |
|
Окула Клопиковна
|
|||
|
В инете есть бесплатная юридическая консультация.Отправьте туда свой вопрос и получите грамотный ответ юриста. |
||
|
andrewray raymond
|
|||||
|
Дык, отправил само собой, молчат как рыбы. |
||||
|
srg2003
|
|
|
юридическую сторону обсудили здесь https://www.sxnarod.com/index.php?showtopic=175947&st=140 |
|
|
|
 .. Закон не содержит запрета иметь две трудовых книжки -  раз, два  - даже если об этом стало известно неофициальным путем, то доказать факт злонамеренного соглашения между работником и работодателем и привлечь работодателя к ответственности нельзя. Три  - поскольку запрета иметь две трудовых нет (на самом деле до 5% работающих имеют более 1 трудовой книжки), то невозможно работника в этом случае привлечь..=  (...уволить по ст. 81 п. 11 Трудового Кодекса (представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора). |
|
Кусильда
|
|||
|
Не знаете-не говорите...налог начисляют не с трудовой книжки,а с зарплаты человека,на которого заключен трудовой договор...и запета на 2 трудовые книжки нет,тем более ведутся они не одномоментно,и потом работу по совместительству никто не запрещал. Даже и не задумывайтесь, можете потом на новое место все 2 принести,их скрпят вместе и все (уж в моей практике назначения пенсий сколько только трудовых не приносили и ничего) |
||
|
andrewray raymond
|
|||||
|
Так а если работать паралельно по двум трудовым? |
||||
|
Кусильда
|
|||
|
Вообще в случае наличия 2-х рабочих мест все же лучше в 1 месте по трудовой,а вдругом по договору как совместитель,ибо хоть и сложно будет притянуть предоставление подложных документов,но если захотят-прикопаются...я просто не понимаю,зачем нужно сразу по 2 трудовым-ведь и стаж, и налоги,и отчисления в ПФР все равно вам даже с договора будут идти... |
||
|
andrewray raymond
|
|||||
|
Ну и там и там берут на работу только официально |
||||
|
Кусильда
|
|||
|
По ррудовому договору-это тоже официально...по договору отчисляются вс ете же налоги,взносы,идет тот же стаж. Это и значит-официально. |
||
|
stervozinka
|
|
|
если не собираетесь работать в госструктурах ,то ничего страшного в испольовании двух трудовых нет тем более что скоро их вообще отменят а если даже и придется воспользоваться ими при начислении пенсии,то тот стаж что накладывается друг на дргуа возьмут как единый, а то что будет попадать в промежутках зачтут в общий а налоги,которые у вас перевалаят за необлагаемый минимум Вы просто отразите в декларации о доходах и доплатите разницу добровольно - каждый год до 1 апреля сия декларация подается собственно ручно вами в ифнс по месту жительства так как у вас два основных места работы,то из вашей зпл дважды вычитают необлагаемый минимум - вот на сумму одного и заплатите 13 процентов. если добровольно то никаких штрафов и претензий и пеней если принудительно то просто сумма будет больше |
|
|
|||
|
не с трудовой а с доходов. 13 это только с з\п удерживается а еще с ФОТ налоги платятся порядка 30 %. Работодателю ничего не будет - он не может нынче проверить есть ли у человека книжка или нет да и потерять он ее в конце концов может, тогда работодатель обязан по заявлению работника завести новую. Вопрос как чел будет объяснять это в пенсионном фонде. Этих тонкостей я не знаю |
||
|
Trahalsik
|
|
|
Согласен, в некоторых сферах деятельности, например, в образовании, официально допустимо иметь 2 трудовые книжки. У меня у самого их 2. И оба работодателя отчисляют соответствующие деньги по инстанциям.
|
 любитель швов
|
|
|
ничего не будет если грамотно все сделать
|
|
Рекомендуем почитать также топики: Интернет-мошенники Новости законодательства 10 минут устного общения МУЖ ХОЧЕТ ОТНЯТЬ РЕБЕНКА А если сумма не пропечаталась?! |